İşveren, çalışanların tamamını ya da bir kısmını ücretsiz izne çıkarabilir mi?
2 Nisan tarihli paylaşımda vaka sayısı 2 bin 456 olarak açıklanırken ölü sayısı ise 79 oldu. Sağlık Bakanlığı'nın açıkladığı tabloda test sayısı 18 bin 757 olarak gerçekleşti. Hem kamu hem de çok sayıda özel sektör çalışanlarına evden çalışmaya izin verdi. Bazı işyerleri ise çalışanlarını ücretli ya da ücretsiz izne çıkardı. Peki İşveren, çalışanların tamamını ya da bir kısmını ücretsiz izne çıkarabilir mi?
2 Nisan tarihli paylaşımda vaka sayısı 2 bin 456 olarak açıklanırken ölü sayısı ise 79 oldu. Sağlık Bakanlığı'nın açıkladığı tabloda test sayısı 18 bin 757 olarak gerçekleşti. Hem kamu hem de çok sayıda özel sektör çalışanlarına evden çalışmaya izin verdi. Bazı işyerleri ise çalışanlarını ücretli ya da ücretsiz izne çıkardı. Peki İşveren, çalışanların tamamını ya da bir kısmını ücretsiz izne çıkarabilir mi?
Türkiye koronavirüse karşı etkin mücadeye devam ediyor. Koronavirüs tedbirleri kapsamında okullar tatil edildi, lig maçları ertelendi. Çok sayıda işyeri kapatıldı. Şehirler arası yolculuk yapmaya kısıtlama yapıldı. 65 yaş ve üstüne sokağa çıkma yasağı uygulanmakta. Bazı işyerleri ise halen çalışmaya devam ederken bazı işyerleri ise çalışanlarını ya ücretli ya da ücretsiz izne çıkarmakta. Hürriyet yazarı Noyan Doğan, ‘İşveren, çalışanların tamamını ya da bir kısmını ücretsiz izne çıkarabilir mi?’ sorusunu şu şekilde cevap veriyor: İşveren tek taraflı olarak ücretsiz izin veremez. Çalışan da tek taraflı ücretsiz izin isteyemez. İşveren ile işçi anlaşırsa, belirli süreliğine ücretsiz izin uygulamasına gidilebilir. Bu durumda işveren ücret ödemez, çalışanın da sigorta primleri yatmaz. İşveren, bazı çalışanları çalıştırıp, bazılarını ücretsiz izne de ayıramaz.
