• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

Taşeron işçiye kadro ne zaman verilecek? Mevsimlik işçilere kadro var mı?

Yeniakit Publisher
2019-11-16 12:47:00 - 2019-11-16 12:48:01
Taşeron işçiye kadro ne zaman verilecek? Mevsimlik işçilere kadro var mı?

KHK ile kadroya geçen yüz binlerce taşeronlu işçinin yüzünü güldürecek müjdeli haber geldi. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren KİT’lerde çalışan taşeron işçilerin ihtiyaç doğrultusunda kadroya alınmasına ilişkin karar binlerce taşeron işçinin kadro sevincini artırdı. Taşeron işçiye kadro ne zaman verilecek? Mevsimlik işçilere kadro var mı? Taşeron işçiye asgari ücret zammı var mı?

KHK ile kadroya geçen yüz binlerce taşeronlu işçinin yüzünü güldürecek müjdeli haber geldi. Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla  Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren KİT’lerde çalışan taşeron işçilerin ihtiyaç doğrultusunda kadroya alınmasına ilişkin karar binlerce taşeron işçinin kadro sevincini artırdı. Taşeron işçiye kadro ne zaman verilecek? Mevsimlik işçilere kadro var mı? Taşeron işçiye asgari ücret zammı var mı?

Taşerondan kadroya geçen işçilerin maaşlarını yakından ilgilendiren gelişme yaşandı. Buna göre işçiler Asgari ücret tutarının yüzde 32 fazla maaş alabilecekler.  Taşeron son dakika haberleri araştırılmaya devam ediyor. 4D statüsünde kadroya alınan binlerce işçi tarafından taşeron zam durumları yakından takip edilmekteydi.Mahkemeden kadroya geçen taşeron işçilere ek ödeme verilmesine ilişkin sevindirici karar verildi. Ankara 24. İş Mahkemesi’ne açılan davada yerel mahkeme, 10 Eylül 2019 tarihli duruşmada itiraz yolu açık olmak üzere davamızın kabulüne karar verdi.  Yerel mahkemenin verdiği karara göre, asgari ücretin fazlasına çalışan emekçilerin ücreti yeni asgari ücrete yükseltilecek. Hizmet alım ihaleleri ve bireysel iş sözleşmesinde belirlenen yüzde fazlası (%10, %20 vb) ise yeni asgari ücret esas alınarak belirlenecek.Asgari ücretin yüzde fazlasına çalışan emekçilerin bu şekilde tespit edilen yeni ücretlerine, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren Yüksek Hakem Kurulu kararı ile imzalan toplu iş sözleşmesinde belirtilen ücret zammı uygulanacak. İşçi hizmet alım ihalelerine ile bireysel iş sözleşmelerine göre asgari ücretin % 10 fazlası ile çalışıyor ise; 1 Ocak 2019 tarihinde uygulanacak 85,28 TL/gün brüt asgari ücretin %10 fazlası 93,80 TL/gün brüt üzerine %4 oranında zam yapılarak, 97,55 TL/gün brüt olarak ücreti tespit edilecek. Yine, işçinin ücreti asgari ücretin %20, %30, %40, %50 ve katları ise, bu örnek hesaplama temel alınarak 1 Ocak 2019 tarihi itibariyle ödenecek ücretlerin tespit edilmesi gerekecek.

Taşeron işçiler kadroya alınacak mı?

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 8 . maddesinde, KİT 'lerdeki taşeron işçilerin kadroya alınması için şu ifadelere yer verildi: Kamu iktisadi teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında yükleniciler tarafından çalıştırılmakta olanlardan, 4 Aralık 2017 tarihi itibariya en az 2 yıl kesintisiz olarak ilgili teşebbüs ve bağlı ortaklarda çalışmış ve halen çalışmaya devam edenler, aşağıda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak sınavda başarı göstermeleri halinde halihazırda görev yaptıkları teşebbüs ve bağlı ortaklarında işçi statüsünde istihdam edilebilir.

Bu maddenin uygulanmasında, kişilerde aranacak şartların tespiti ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin kapsamının belirlenmesi açısından, 375 sayılı KHK 'nın geçici 23 üncü maddesi hükümleri esas alınır. Bu madde uyarınca yapılacak atamalar 4 ünü maddenin birinci fıkrası ile 5 inci maddenin birinci fıkrası kapsamında doğan kontenjandan, teşebbüslerin talepleri doğrultusunda, her bir kamu iktisadi teşebbüsü ve bağlı ortakları için Bakanlık tarafındna belirlenecek sayıyı aşmayacak şekilde karşlanır. Bu şekilde yapılacak atamalarda 7 inci mddenin birinci fıkrasında belirtilen usul uygulanmaz. Teşebbüs ve bağlı ortaklıklar yıl içerisinde yazılı ve/veya sözlü ya da uygulamalı sınav yapar. Bu kapsamda yapılacak sınava ilişkin usul ve esaslar ile gerekli nitelikleri tesepit etmeye yönetim kurulları yetkilidir. 

Bu madde kapsamında yapılacak işlemler sebebiyle oluşacak şartlara uyum sağlaması amacıyla hizmet alım sözleşmelerinde değişiklik yapmaya 5 Ocak 2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile 11 Ocak 2011 tarihli ve 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümleri çerçevesinde yönetim kurulları yetkilidir. 
ÖNE ÇIKAN VİDEO

Mevsimlik işçilere kadro var mı?

Kamu Teşebbüsleri 4 Nisan 2007 tarili ve 5620 sayılı Kanun çerçevesinde sadece mevsimlik işçilerde ve/veya kampanya işçilerinde geçici işçi çalıştırılabilir. Söz konusu geçici işçilerle yapılacak sözleşmelerde işçinğin mevsimlik ve/veya kampanya işçisi olduğu belirtilir. 2020 yılında geçici işçilerin çalıştırılacakları toplam ay süresi 22 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bildirilecek olan tavanı aşmayacak şekilde , yıl içinde askerden dönecekler dikkate alınarak Aile Bakanlığına vize edilir.

 

Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.
x

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23