Dicle Elektrik, genç yetenekleri iş dünyasına hazırlamayı amaçlayan “Enerjin İşin Olsun” Projesi kapsamında üniversite öğrencileriyle bir araya gelmeye devam ediyor. Programın son durağı Mardin Artuklu Üniversitesi oldu. Şirketin insan kaynakları uzmanları, burada öğrencilerle buluşarak enerji sektöründeki kariyer olanakları, staj programları ve işe alım süreçlerine ilişkin bilgiler verdi.
Sürdürülebilir insan kaynağı stratejisini merkeze alan Dicle Elektrik, bölgedeki üniversitelerle yürüttüğü çalışmalarla gençlere yön gösteren bir köprü oluşturuyor. Güneydoğu Anadolu Bölgesi’nde altı ilde elektrik dağıtım hizmeti sunan şirket, gençlerin profesyonel hayata hazırlıklarını desteklemek amacıyla projeyi hayata geçirmiş durumda. Mardin’de düzenlenen buluşmada da sektöre dair güncel gelişmeler ile şirket bünyesindeki kariyer imkanları öğrencilere aktarıldı.
Yetenek yönetimi ve işe alım süreçleri anlatıldı
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi ile Organize Sanayi Bölgesi Meslek Yüksekokulu öğrencilerine yönelik gerçekleştirilen etkinlikte insan kaynakları uzmanları, şirketin vizyonundan yetenek kazanım süreçlerine, insan kaynağı politikalarından ihtiyaç duyulan sektörel yetkinliklere kadar geniş bir yelpazede bilgi paylaştı. Ayrıca yeni meslek alanları, etkili özgeçmiş hazırlama, kariyer planlaması ve işe alım süreçlerine ilişkin detaylar üzerinde duruldu. Uzmanlar kendi kariyer yolculuklarından örnekler vererek öğrencilere ilham niteliğinde bilgiler sundu.
Staj programları gençlerin ilgisini çekti
Etkinlikte Dicle Elektrik’in staj ve yetenek programlarına dair kapsamlı bilgilendirme de yapıldı. Şirketin “Genç Enerji” programı aracılığıyla başarılı üniversite öğrencilerine sunduğu staj imkanı ve devamında kariyerlerini şirkette sürdürme fırsatı anlatıldı. Öğrencilerin yoğun ilgi gösterdiği buluşmada, enerji sektöründeki kariyer yolları ve Dicle Elektrik’in gelişime açık insan kaynakları yaklaşımı üzerine sorular yanıtlandı. Etkinlik, öğrencilerle kurulan sıcak iletişimin ardından yapılan paylaşımlarla son buldu.
