Taşeron işçilerle ilgili düzenleme yılbaşına kadar Meclis'ten geçecek. Son açıklama Afyon'da Başbakan'dan geldi.
Türkiye’de 2 milyona yakın taşeron işçi bulunuyor. Kadro bekleyen bu işçiler için benzer açıklamalar yapılmaya devam ediyor. Özellikle Başbakan Binali Yıldırım’ın son açıklamaları taşeron işçileri iyice umutlandırdı. 2017’nin bitmesine sadece birkaç ay kala Başbakan Yıldırım, bu yıl bitmeden taşeron işçi sorununun çözüleceğinin sinyalini verdi.
BAŞBAKAN’IN AÇIKLAMASI
Afyonkarahisar'da biten toplantının ardından Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından bitirilen kavşak, köprü ve tünel açılışına katıldı. Yıldırım, taşeron işçilerinin beklediği haberi de kürsüden verdi. İşte ayrıntılar…
Kürsüde konuşma yaptığı esnada kendisini dinleyen kalabalıktan bir vatandaşın “Başbakanım taşeron işçilere ne zaman kadro vereceksiniz?” diye bağırması üzerine gülümseyen Başbakan Yıldırım, “Taşeron işçilerine merak etmeyin bu senenin sonuna kadar çalışmaların hepsi bitecek” diye cevap verdi. Başbakan'ın bu söylemi alanı dolduranlardan büyük alkış aldı.
BAKAN SARIEROĞLU’DA AYNI DÖNEMİ İŞARET ETTİ
Eylül ayında taşeron işçiler ile ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, “Beklenti içinde olan birçok kesim var. Taşeronda çalışan arkadaşlarımız bunlardan en önemlisi. AK Parti olarak bugüne kadar ne söz verdiysek yerine getirdik. İnşallah taşerondaki kardeşlerimizin kamudaki istihdamlarındaki beklentiyi karşılayabilmek için bir aydır Maliye Bakanımız ile çok ciddi bir çalışma içindeyiz. Bu çalışmayı çok kısa sürede tamamlayarak, kardeşlerimiz ile paylaşacağız. İnşallah sıkıntılarına beklentilerine, taleplerine yeni yasama döneminde yeni yıla girmeden bir cevap vermiş olacağız” diye konuştu.
Kamu kurumları ve yerel idarelerle de teknik çalışmalar sürerken, kadroya alınma sürecine ilişkin tespitler ve ortaya konulan model şöyle:
KONTENJAN USULÜNE GÖRE ALIM
Taşeron işçilerin kadroya geçirilmesinde kontenjan uygulaması hayata geçirilecek ve iş-personel dengesi ölçüsünde kadroya alım sözkonusu olacak. Bu alımlar da kontenjan usülüne göre kademeli olarak gerçekleştirilecek.
SINAV GELİYOR
Bu sınavlarda kriterler arasında mesleki bilgi, donanım asli unsurları oluşturacak. Sınav zorunlu olacak. Güvenlik hassasiyeti nedeniyle kadroya geçiş sınavını belediyeler değil kamu kurumları yapacak.
BELEDİYE TAŞERONLARINDA FARKLI UYGULAMA
En çok taşeron işçi barındıran kurumlardan olan belediyelerde çalışan taşeron personeller belediyeler tarafından kurulan ya da kurulacak olan şirketlerin bünyesinde kadroya alınacaklar. Buradaki en önemli hassasiyetlerden birisi de terör örgütüne üye ve sempatizanlarının durumu olacak. İçişleri Bakanlığı'nca dolaylı dolaysız terör bağlantısı tespit edilenlerle sözleşme imzalanmayacak.
KADRO VERİLEN TAŞERONLARIN İŞ AKDİ ÖZEL OLACAK
Taşeronlara Terör başta olmak üzere devlete karşı eylemlere giriştikleri belirlenenlerin iş akdi feshedilecek. Herhangi bir örgüt ve yapının emir, talimatı ile hareket eden, yardım eden, kamu kaynaklarını bunlara kullandıran tek bir kişi dahi kadroya alınmayacak. Yetkili amirler tarafından gerekli işlemler yapılarak sözleşmeleri iptal edilecek.
TAŞERON İŞÇİLERE GÜVENLİK SORUŞTURMASI
Standart olan sağlık raporu ve adli sicil raporu kağıtları taşeron işçinin kadroya geçişinde yeterli evrak olmaktan çıkacak. Onun yerine kapsamlı bir güvenlik soruşturması yapılacak. Terör örgütlerine üyelik, eylem ve faaliyetlerde bulunanların taşeronda kadroya alınması mümkün olmayacak.
KADROYA GEÇİŞTE KADEME SİSTEMİ
Taşerona Kadro konusunda kademeli geçiş sistemi hayata geçirilecek. Taşeron olarak yeni işe başlayacak işçilerin kadroya girişinde yaş sınırı uygulanacak, 65 yaşını dolduranlar ise bu düzenlemeden yararlanmayacak.
"ASLİ İŞ" KAVRAMI NETLEŞİYOR
En önemli soru ve sorunlardan birisi olan asli iş kavramına da açıklık geliyor. Memurun yaptığı işler olarak tanımlanan "asli işler"in neler olduğu bir liste halinde hazırlanıyor. Bu görevlerin özellikle adliye, havaalanı, özel güvenlik elemanlarını kapsadığı gelen bilgiler arasında
