Pamukkale Üniversitesi hemşire ve sağlık personel alımı ne zaman?
Pamukkale Üniversitesi hemşire ve sağlık personel alımı yapacağını duyurdu. Yapılan duyuruda, en az lise mezunu sürekli çalışmak üzere hemşire ve sağlık personel olacağı bildirildi. Peki, Pamukkale Üniversitesi hemşire ve sağlık personel alımı ne zaman? Üniversite hastanesi personel alım şartları nelerdir?
Pamukkale Üniversitesi kendi bünyesinde bulunan hastaneye en az lise mezunu ve 2020 KPSS sınav türlerinden puan almış hemşire ve sağlık personeli alımı yapacağını açıkladı. Yapılan duyuru sonrasında, personel alımına nasıl başvuru yapılacağı ve başvuru şartları merak konusu oldu. İşte merak edilen haberin detayları…
Pamukkale Üniversitesi hemşire ve sağlık personel alımı ne zaman?
Pamukkale Üniversitesi personel alım ilanına başvuru yapmak isteyen adayların, 22.03.2021 - 05.04.2021 tarihleri arasında mesai bitimine kadar www.pau.edu.tr sitesi üzerinden başvuru yapmaları gerekiyor.i
Pamukkale Üniversitesi personel alım şartları nelerdir?
1- T. C vatandaşı olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
3- 657 sayılı Kanun’unun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.
4- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz.
5- Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik hizmetini olmak.
6- 2020 yılı KPSS (B) grubu (KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)) sınav sonuç belgesine sahip olmak.
7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması.
9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi gereğince sözleşmeli olarak istihdam edilenler hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
10- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6. maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
