İş var, eleman yok
Milli İradenin Sesi Yeni Akit
Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri yakından takip etmek için Google listenize Yeni Akit'i ekleyin.
Ekonominin en kırılgan dinamiklerinden işsizliği aşağıya çekme girişimlerine hız verilirken, birçok gencin sanayi alanında çalışmaya yanaşmaması dikkat çekiyor. Ara eleman bulmakta zorlanan imalatçılar, yeni neslin üretimde yer almaya soğuk baktığını söylüyor.
Faiz ve enflasyon rakamlarındaki düşüşün istihdam rakamlarına hemen yansımaması nedeniyle işsizlik oranındaki yüksek seyir algısında büyük rol oynuyor. Ağustos ayında işsizlik oranının geçen yılın aynı dönemine göre 2,9 puan artarak yüzde 14’ü bulmasını değerlendiren otomotiv, makine ve tekstil sanayicileri, istihdam sorununun gençlerin sanayiden uzaklaşmalarından; hizmet sektöründe çalışmayı arzu etmelerinden kaynaklandığı konusunda hemfikir.
Üretime soğuk bakılıyor
Son dönemde ilan vererek mavi yakalı arayan sanayiciler, “İmalat sektöründe 117 bin 135 eleman açığı var. Bu açığın nedeni yeni jenerasyonun fabrikaya girip üretime katkı yapmak yerine satış, güvenlik veya çağrı merkezi görevlisi olarak çalışmayı tercih etmesi. Yani esas problemimiz iş değil, iş beğenmezlik” görüşünde birleşiyor.
“Problem işsizlikten çok işçisizlik”
Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Abdurrahman Kaan, Yeni Akit’e yaptığı açıklamada toplam istihdamda hizmet sektörünün payının yüzde 55, sanayinin ise yüzde 19 seviyesinde olduğuna işaret etti. 2019 Ağustos ayında hizmet sektörünün istihdam kaybının 5 bin; sanayinin ise 179 bini bulduğuna dikkat çeken Kaan, şu değerlendirmelerde bulundu: “Problem işsizlikten çok işçisizlik. Nitekim vasıfsızdan nitelikli işçiye varana kadar reel sektörde çok ciddi anlamda bir çalışan bulabilme sorunu yaşanıyor. Bu nedenle odak noktamızı mesleki eğitim olarak belirledik ve tematik lise kavramını geliştirdik. Meslek liselerinin içinde mağazalar açtık. Yeni bir başlangıç ortaya koymaya çalışıyoruz. Meslek liselerini Türkiye’de arttırdığımız sürece, insan kaynağı ve dolayısıyla işsizlik ve işçisizlik sorununun azalacağına inanıyoruz.”
Kamuya önemli çağrı
Anadolu Aslanları İşadamları Derneği (ASKON) Genel Başkanı Orhan Aydın da gençlerin iş gücüne katılım oranının düşük olduğuna; pek çok sektörün de ara eleman sıkıntısı yaşadığının altını çizdi. Aydın, şunları söyledi:
Kamu öncülük edebilir
“Açık işlerin üçte biri imalat sektöründe. Gençlerimizi erken yaşlarda yatkınlıklarına göre imalat sanayine yönelik olarak yetiştirmemiz gerekiyor. Ha keza meslek liselerinde okuyan öğrencileri, sanayiyle el ele vererek iş gücüne katmamız gerekiyor. Kamu kurumları buna öncülük edebilir. Kamu kurumları ihtiyaçlarını en azından bir bölümünü envanterini çıkarmış oldukları meslek ve teknik liselerden temin edebilir. Bu şekilde bu öğrenciler gerçek iş hayatını yaşamış olurlar ve tecrübe kazanarak özel sektörde iyi bir şekilde yer alabilirler.“
Elimizi taşın altına koyarız
Aydın, iş dünyası olarak gençlerin istihdama katılımlarını artırmak için üzerlerine düşeni yapacaklarını vurgulayarak, “Kurulacak komisyonlarda yer almayı ve çıkan envanter sonrası bu gençleri bünyemize alarak çalıştırmaya hazırız. Yeter ki doğru adımlar atılsın. Yeter ki ülkemiz daha çok üretsin” dedi.
