“Yeni Anayasa’nın içeriğine de bu anayasada yer verilecek hükümet modeline de millet karar verecektir” diyen Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bu çerçevede, darbe yoluyla darbeci devlet başkanına ses çıkarmayanların, millet tarafından başkan seçilmesini öngören, ‘Başkanlık Sistemi’ne karşı çıkma adına “kan tehdidi” savurmasını, demokrasi ipiyle siyasi intihar olarak görüyoruz” ifadelerini kullandı.
Yeni Anayasa çalışmaları hakkından Akit’e önemli değerlendirmelerde bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Yeni Anayasa’nın içeriğine de bu anayasada yer verilecek hükümet modeline de millet karar verecek” dedi. Başkanlık sistemine karşı çıkmak adına, “kan tehdidi” savuranların siyasi intihar bir intihar gerçekleştirdiklerini belirten Yalçın, “Sivil siyasetin alanını daraltan, iç savaş çığırtkanlığı yapan, darbe alkışçılığına soyunan, terör yandaşlığından vazgeçmeyen siyaset anlayışı son bulmalıdır” şeklinde konuştu.
Türkiye’nin kabuğunu kırdığı ve demokrasiye geçiş sürecini hızlandırdığı bir dönemde değiştirilmek istendiği halde değiştirilemeyenlerin var olduğuna dikkat çeken Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Bunların başında hiç kuşkusuz darbe ürünü 82 Anayasası var. Sadece anayasa ile de sınırlı değil. Onun içerdiği ruhtan beslenen darbe mevzuatı da var. Bu mevzuatın bize biçtiği ve yıllardır dile getirilen dar elbise var. Bu dar elbiseyle, üçüncü bin yılın gerektirdiği hıza, kalkınmaya, siyasi ve ekonomik büyüklüğe ulaşma imkânını elde etmek mümkün değildir” dedi.
YALÇIN: DARBELER YA ASKERİ YA CÜBBELİ OLMUŞTUR
Bu gerçeğin darbe anayasasının yürürlükte olduğu 1982 yılından beri herkes tarafından bilindiğine vurgu yapan Yalçın, “Muhafazakarından, sosyal demokratına, sermayesinden, emek tarafına, yaşlısından, gencine hemen herkes bu anayasa ile yola devam etmek bir tarafa yola çıkılmasına dahi karşıydı. Ekonomik krizler, siyasal çalkantılar, üniformalı ya da cübbeli darbeler, koalisyonlar, siyasi krizlerin tetiklediği devalüasyonlar. Günlük hayattan, siyasi hayata, ekonomiden, diplomasiye hemen her alanda bunu hissediyordu” ifadelerini kullandı. 82 anayasasının mutlak manada değiştirilmesinin Türkiye için hayati bir önem arzettiğinin altını çizen Yalçın, “Bu anlamda, Yeni Anayasa konjonktürel bir tercih değil geleceğimizi yeniden şekillendirmek ve geleceği kazanmak için zaruri ihtiyaçtır. Milletimiz, buradan hareketle 82 anayasasından kurtulmaya ve yeni anayasa yapma kararını vermekle yetinmedi, bunu siyaset kurumuna yönelik talimata dönüştürdü. ‘Ben yeni anayasa’yı yapacağım, ya yanımda ya da karşımda olursunuz’ dedi. Bunu artık, yeni anayasa metnine dönüştürmek ve yürürlüğe koymak gerekiyor” şeklinde konuştu.
Milletin, yeni anayasa çalışmalarını suni gündemlerle engellemeye çalışanlara fırsat vermeyeceğini belirten Başkan Yalçın, “Bu aşamadan sonra millet; değiştirilemez maddeler, hükümet sistemi tartışmaları üzerinden yeni anayasa yoluna barikat kuranlara, ya da bu yolculuğu bitirmek isteyenlere fırsat vermez. Millet, yeni anayasayı siyaset kurumundan ve siyasi aktörlerden istemiyor. Aksine, ‘yeni anayasa’yı ben yapacağım diyerek siyaset kurumunun buna destek vermesini, karşı çıkmamasını istiyor” dedi.
Millet yeni bir anayasa yazacak ferasete sahip
Yeni anayasa çalışmalarındaki en önemli başlığın, “Hükümet Modeli” olduğuna dikkat çeken Yalçın, “Bu noktada, yeni anayasa sürecinin bir şekilde muhatabı olan herkesin şunu kabul etmesi gerekiyor, ‘Başkanlığa izin vermeyiz’ ya da ‘Parlamenter sistemle yol yürüyemeyiz’ beyanlarıyla milletin iradesini tağyir ve tehdit etme çabalarını doğru bulmuyoruz. Herkes kendi seçeneğini milletin önüne koymalı fakat milletin kararına da saygı duymalıdır. Millet, ihtiyaç duyduğu anayasayı yazacak, yapacak ferasete de, yeni dönemde hangi hükümet modeliyle yola devam edileceğini belirleyecek fikre de sahiptir” ifadelerini kullandı.
“İNSANİ ÇALIŞMA ŞARTLARI ANAYASAL GÜVENCE ALTINA ALINMALIDIR”
Türkiye’nin en büyük emek hareketi olan Memur-Sen’in de, yapılacak olan yeni anayasadan beklentilerinin olduğunu söyleyen Yalçın, “Yeni anayasada kamu görevlilerine yönelik siyaset ve grev hakkı mutlaka olmalıdır. İş güvencesinden, ücret güvencesine, saygın iş ilkelerinden, insani çalışma şartlarına kadar bütün hakları güvence altına alan bir anayasal çerçeve mutlaka oluşturulmalıdır. Örgütlenme ve toplu pazarlık hakkındaki sınırlamalar, yasaklar sona erdirilmelidir. Kamu hizmetlerinin kadrolu kamu görevlileri eliyle sunulması noktasında anayasal zemin netleştirilmelidir. Yeniden ‘Büyük Türkiye’nin inşasında en önemli parametrelerden birinin “Güçlü memur” olduğu ön kabulüne dayalı bir kamu personel sistemi ve kamu hizmeti organizasyonu anayasa ile teminat altına alınmalıdır” şeklinde konuştu.
