• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

2008 sonrası kadınlarda emeklilik şartları

Çalışanlar günün birinde emekli olmanın hayali kurar. Milyonlarca çalışan zaman zaman internette "Ne zaman emekli olurum?", "Emekli olmak için prim sayısı nedir?" gibi soruların cevabını arıyor. Ülkemizde emekli olabilmek için hem prim sayısı hem de yaş konusunda şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Ayrıca kadınlarla erkeklerin emekli olma yaşları farklılık gösteriyor. Peki, 2008 sonrası kadınlarda emeklilik şartları nelerdir?

Yeniakit Publisher
2019-12-05 23:28:00 -
2008 sonrası kadınlarda emeklilik şartları

Çalışanlar günün birinde emekli olmanın hayali kurar. Milyonlarca çalışan zaman zaman internette "Ne zaman emekli olurum?", "Emekli olmak için prim sayısı nedir?" gibi soruların cevabını arıyor. Ülkemizde emekli olabilmek için hem prim sayısı hem de yaş konusunda şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Ayrıca kadınlarla erkeklerin emekli olma yaşları farklılık gösteriyor. Peki, 2008 sonrası kadınlarda emeklilik şartları nelerdir?

2008 sonrası kadınlarda emeklilik şartları 

1 Mayıs 2008 itibariyle emekli olmanın şartları:

1 Mayıs 2008 tarihinden sonra işe başlayan kişilerin en az 7200 gün prim gün ödemesi yapması gerekir.

Ödenen prim gün sayısına emeklilik hakkının elde edileceği tarihe göre, emeklilik yaşı yükselmektedir.

Kadın işçiler için belirlenen en düşük emeklilik yaşı 59, en yüksek emeklilik yaşı 65’tir.

Erkek işçilerin en düşük emeklilik yaşı 61, en yüksek emeklilik yaşı 65 olarak hesaplanmıştır.

Kişilerin 31 Aralık 2035 tarihine kadar, en az 7200 günlük prim ödemesi yapmış olması gerekir.

Kişilerin 31 Aralık 2035 yılına kadar yaş haddini doldurmaması ve tüm prim ödemelerini 2041 yılından sonra dolduran çalışanlar, daha geç yaşta emekli olacaktır. Kadın çalışanların yaş sınırı 61, erkek çalışanların yaş sınırı 63’e yükselecektir.

Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23

Bip İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23

Bip İhbar Hattı

Yaay İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23