• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

"Fedakar öğretmenlere hakarettir" deyip çağrı yaptı: Milli Eğitim Bakanlığı buna göre maaş vermeli

Milli Eğitim Bakanlığı'nın performansa göre öğretmenlere maaş vermesi gerektiğini söyleyen Eğitimci Yazar Adnan Kalkan, "Sınavsız ve sadece yıl kriter alınarak uzman ve başöğretmenlik verilmesi çalışan, gayret eden fedakar öğretmenlere hakarettir" dedi. Adnan Kalkan kaleme aldığı yazısında "Milli Eğitim Bakanlığı performansa göre maaş vermelidir. Ve hatta her çocuğun zorunlu olarak okuması sebebiyle öğretmenliğe uygun olmayan öğretmenleri memur geri hizmetine vermelidir ki yetişen neslimize zararı olmasın" ifadelerini kullandı.

49 Yorum
Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.

Tamer

Eğitim iceriğinin öğrrtmenin alanlarıyla ilgisi yok.Bir yazı yazarken önce bir atastırın. Kendi mealeğinize sayginiz yok ogretmenlik hakinda yazı yazıyorsunuz.Gülüyorum size.
  • 3 Yıl Önce

Ali Güneş

Bizler yıllarca türlü sınavlardan geçerek rüştümüzü ispat ettik çok istiyorsan bu sınava kendin gir
  • 3 Yıl Önce

Gazi

Sen mi eğitimcisin.Ülkenin durumu ortada.Böyle eğitim uzmanı olursa bu çocuklar da böyle olur.
  • 3 Yıl Önce

Ertan Ertan

Adnan bey ögretmen guruplarinda farkli konuşuyorsunuz.Demekki kendi yazdiginiza inanmiyorsunuz
  • 3 Yıl Önce

Tufan

Öğretmenlik yaptın mı ki öğretmenlerin durumu ile ilgili yazı yazıyorsun. Meslek lisesine gelen öğrencinin geneli 4 işlem bilmiyor ve meslek liseleri sayısal alana giriyor. Meslek lisesine gelen öğrencinin birçoğu bölüme isteyerek gelmiyor başka okullara yerleşemediği için geliyor ve derse isteksiz geliyor zorla öğretmeye çalışıyoruz. Bu okullardaki öğretmen eğer öğrenci üniversiteyi kazanma baz alınırsa başarısız görünür. Önce ilköğretimde kalma olmamasını eleştirin öğrenci çok rahat liseye geliyor. Millî eğitim sistemi yeniden dizayn etmeli sistemde büyük sıkıntılar var. Siz eleştiri yapacaksanız öğretmene değil sisteme eleştiride bulunun.
  • 3 Yıl Önce

Metin

Adnan bey, örneğinizdeki sevinç hocanın uzmanlığı kazandığını, Hazar hocanın kazanamadığını bi düşünün bakalım :)
  • 3 Yıl Önce

Afyonlu

Bu her is kolunda böyle olmalıdır sadece ögretmenlikte değil
  • 3 Yıl Önce

Fehmi Kaplan

Çalışan ile çalışmayan öğretmenin kriterini nasıl belirleyeceksiniz? Diyeceksiniz ki, okul müdürü ve veli görüşü, ya okul müdürü ve veli ile aranız ama sizde iyi bir öğretmen değilseniz ne olacak? Ya da tam tersi, çok iyi bir öğretmensiniz, ama okul müdürü ile fikirleriniz uyuşmuyor ve velileri size karşı kışkırtıcı bir pozisyona sokuyorsa, o zaman ne yapacaksınız? Ya da sizin hakkınızda daha ağır iftira ve suçlamalarda bulunuyorsa (sakın olmaz demeyin, bunları çok yaşadık) o zaman ne yapacaksınız? Kendinizi nasıl savunacak ve ifade edeceksiniz?......
  • 3 Yıl Önce

Konyalı

Sayın hocam yazınızdan anlaşılıyor ki ÖKBS ile ilgili hazırlanan içeriklerden haberiniz yok.Öğretmenleri sinirlendiren en önemli husus içeriklerin alanlarla ilgili olmaması.Zaman ayırıp iklim bölümünü okumanızı(eğitimciymişsiniz) tavsiye ediyorum.Calışmak sorun değil neden mi?Mesela ben görev aldığım DYK yaz kursuları için haftada 200 250 arası soru çözüyorum.Çalışılir.Ama neye biliyor musunuz?Tahtanın önünde performansı artıracak öğretmenin kendi alanı ile ilgili içeriklere çalışılır.
  • 3 Yıl Önce

Hüseyin Öztürk

Sınav yanlış değil. Ama bu içerikte bir sınav yanlış. Bu içerikteki bir sınav öğretmeni ölçemez, geliştirme. Sınav btanş bazlı olmalı.
  • 3 Yıl Önce

Nurettin

Derdiniz para memleketin gençliği bitmiş çocuklarımızı emanet ettiğimiz sözde öğretmenlerin dertleri para ve ırkçılık ne bu öğrencilerden bi halt olur nede bu öğretmenlerden (Zihniyeti bozuklar)
  • 3 Yıl Önce

Sevil

Uzman kişi yorum yapmış ama sınavın içeriğini biliyor mu acaba? Eğitimci yazarımız bu sınavda bize alanımızla ilgili bir tek soru sorulmayacağından haberdar mı? Kendisini konuyla ilgili güncellemiş mi?
  • 3 Yıl Önce

şüpeci

bir de mülakatlar içerik olarak nedir sadece eğitimde değil kadrolaşmak adına gerçekten liyakat sahibi olanın değil pnun bunun tavsiyesi olanın kazandığı sözde sınavlardır zira sınav diye sorulan sorular kişinin uzmanlığı veya donanımını alakadar etmeyen sorular sözde idarecilik sınavı mülakatı fizandan sorular peki uzmanlık böyle mi test edilir zamanında bağkura memur alımı sınavında kardeşim sınava giren binlerce kişi aradında en yüksek puanı aldığı halde mükakatta elendi ve şanslı üç kişiden biri olamadı ve komisyon biz böyle takdir ettik diyor ben başkalarından duyuyorum o arkadaşın hakkını yediler diye üstelik kardeşim bir gözünden özürlüdür bu mu adalet iktidarda da saadet partisi...
  • 3 Yıl Önce

Hasan Ali Atlı

Herkese hayırlı cumalar ,burada herkes yorum yapıyor. Kardeşim öğretmen yazsin, Çünkü sorun bizim. Tabiki sınav olmalı tabiki diğer kurumlardaki gibi belirli kriterler olmalı. Ben 17 yıldır uzman öğretmenim. Bizim aramızda seminerlerini bitirdi sanırım tüm öğretmenler. Üsküdar dan Avrupa yakasına geçtik artık. Bırakın bizi kendi halimize çalışan uzman da olur başöğretmen de. Herkese iyi günler dilerim.
  • 3 Yıl Önce

Bekir

Sevgili meslektaşım. Çok iyi biliyorsunuz ki öğretmenin başarısı ÖL-ÇÜ-LE-MEZ. Hangi veriye göre öleceksiniz? Eğitim aynı anda onlarca değişkeni olan bir süreçtir. Sonuca göre hareket edemezsiniz. Öğrenci davranışı, üst okullara yerleşimi vs gösterge olamaz. Öğrencilere yaklaşımdan bahsetmişsiniz. Nasıl öleceksiniz? Bunu denemeye kalktılar, öğrencinin öğretmenine not verdiği sistem getiriyorlardı, tepkiler sonucu son anda iptal edildi. Sınavla falan olmaz bu işler. Anca teşvikle olur.
  • 3 Yıl Önce

Soru

Sınav fedakarlığı nasıl ölçecek???
  • 3 Yıl Önce

Zafer DEDE

“Eğer bir öğretmen alanında iyi ise neden sınavdan korksun?“ Sınav soruları tamamen öğretmenin alanından sorulsa sıkıntı yok. Mesela benim alanım Elektrik-Elektronik Teknolojileri ve tek soru bu alandan yok.
  • 3 Yıl Önce

Hakancan

Bu ozaman sadece öğretmenlere değil tüm mesleklere uygulanmalı.Örneğin doktorlar.Bir aydır diş ve kulak rahatsızlikları ile ilgili güya hastanelere gidip geldim.Hakaret,ler,çok bilmiş edalı konuşmalar.SONUÇ üniversiteye yönlendirip hastayı başından savan memur zihniyetli doktorlar.
  • 3 Yıl Önce

Ahmet

İlk yorumu 15 madde şeklinde yazdım lütfen tamamını yayınlayın
  • 3 Yıl Önce

Adnan

Eğitimci diye geçinen eğitimle alakası olmayan zerzavat buyur videoları izle bak ki coğrafya, matematik alanın da bu sorularlamı uzman olunuyor. Çok şey söylerim ama yazmassız.
  • 3 Yıl Önce

Hakkı

Sınav hiçbir işe yaramaz.. Öğretmenlerin enerjisini sınava çalışmaya harçatılmamalı.
  • 3 Yıl Önce

Berdan

Neden olduğunu hemen söyleyeyim. Matematik öğretmeni ile beden eğitimi öğretmeni aynı sınava girecek, siz hiç göz doktoru ile kalp doktorunun aynı sınavda uzman ve profesör olduğunu duydunuz mu? Bir diğeri meslek kanunundan beklediğimiz şeyler maaşa zam değildi ama öğretmenler para için herşeye razı olur gibi bir duruma düşürüldü ve bizim beklediğimiz haklar hiç konuşulmuyor. Ayrıca çok iyi öğrenciler yetiştiren AAA Ogretmen ile hiç derse girmeyip sadece eğitim tanımlarını iyi yapan biri arasında hiç bir fark olmayacak bu sınavda ki eğitimci yazar iseniz şunu gayet iyi bilirsiniz öğretmenlik iş başında öğrenilen bir meslektir.
  • 3 Yıl Önce

Muhammed Şükrü

Düşün artık şu öğretmenlerin yakasından yaa. Çocukluğunda öğretmenlerle ilgili bir travması olan herkes öğretmene kinini kusuyor herhalde. Bi gidin yaa. Bi gidin!!!
  • 3 Yıl Önce

fatma

Kesinlikle katiliyorum

Sıfırcı Rıfkı

Yahu kardeşim, anlamıyor musunuz? Sınavdan falan korkmuyoruz. Verilen sözde video eğitimin alanımda uzmanlaşmamla ilgisi yok. Yılların tecrübesini yok sayıp 69 alan öğretmen uzman olamayacak ama fen edebiyat fakültesi mezunu ama alanıyla ilgisi bile olmayan, uyduruk bir tezsiz yüksek lisans yapmış kişi uzman olacak. Siz çocuğunuzun hangi öğretmen tarafından okutulmasını isterdiniz. İnşallah sizlerin çocuklarınıza böyle "uzman" öğretmenler gelir. Olayı siyasileştirmeden öğretmenleri bir dinleyin önce.
  • 3 Yıl Önce

Ali Ali

Bizim devletimiz çok iyi maaş veren ama çok kötü bir işverendir
  • 3 Yıl Önce

Ferhat

Eğitim sorununa kesin çözüm bir kac cümle sihirli formül: lise düzeyi Zorunlu eğitimi kaldır, okula herkesi kabul etme Meb'i kısmen eğitimi en az yüzde 60 özelleştir personeli memur değil sözleşmeli ssk konseptli çalıştır performansa göre her sene sözlesme yenile... 300 milyon nufuslu abdnin tüm yükünü iyi yetismis 200 bin kişi cekiyor nicelik değil nitelik önemli
  • 3 Yıl Önce

Alper

ABD' nin eğitim sistemi çok iyi değildir yalnız, hatta kötüdür. ABD' nin yükünü çeken o 200 bin kişi hindistanlı, arap, meksikalı, koreli vs. toplama insanlar, amerikalılar değil.

Asil nadir

Şuursuz 180 saatlik video eğitimi öğretmenin alanı ile ilgili değil formasyon konuları her öğretmen o dersleri üniversite de alıyor kpss de ayrıca sınava giriyor. Fedakarlık sahada öğretmenin hiçbir işine yaramayacak 180 saatlik video mu. Eğitimci yazarmış sen eğitilemez geri zekalısın moron
  • 3 Yıl Önce

Hakan Kayalı

Öğretmenlerin performansını adil ve hakiki ölçmenin imkanı yoktur. İlla bir uzmanlık verilecek deniyorsa performans ölçme değeri sıfıra yakın olan sınav yerine tecrübe kriter alınsın deniyor. Sınav ağırlıkta ezber gücünü ölçer. Bu da performansın yüzde birine karşılık gelir.
  • 3 Yıl Önce

Ferhat

Sürekli rapor alan. öğrencilerini ihmal eden. Ek ders yapıp eksiklerini gidermeyen. Öğretmenlerimiz de var
  • 3 Yıl Önce

Y B

Arkadaş bir yerde hata yapıyor. Devlet sisteminde hiçbir yerde kimsenin işini ne kadar iyi yaptığı sorgulanmaz. İşini iyi yapamayan özel sektör çalışanı(CEO'suna kadar) işine son verilir. Ama onun işini düzgün yapabilmesi için gereken imkan ve ortam da sağlanır. Devlet uygun ortamı sağlamaz, ihtiyaç duyulan ödeneği kısarak tasarruf ettiğini zanneder, sonra memuruna hesap soramaz. Çünkü kendisi de görevini yapmamıştır.zaten neden başarısız olunduğu da umurunda değildir. Düşünün okulların tavanına bakınca sınıflardaki floresantların bir kısmını söküp tasarruf edilmiştir yazısı yapıştırmışlar. O binanın elektrik projesini çizen mühendis o sınıfın aydınlatma hesabını yaparak en uygun armatürü hesaplanmış. Mimar onaylamış. Müteahit takmış. Müdür hiçbir hesaplama yapmadan, çocukların en verimli aydınlık ihtiyacını dikkate almadan elektrik tasarrufu yapmış. Orada ders veriliyor. Bina yapılmış öğretmene maaş verilmiş. Çocuklar sıralara oturtulmuş, kaç kuruşluk elektrikten tasarruf ettin de çocukların verimli öğrenme ortamı ile hesapsızca oynadın. İşte tasarruf anlayışı devlette bu. Eminim birde alkış almıştır.
  • 3 Yıl Önce

Y B

Bazı konularda hakkı olsa da birşeyi atlamayın. Sadece unla yada sadece şekerle helva yapılmıyor. Un şeker yağ olsada helva için ocak, yencw ve yapacak aşçı lazım. Yani sadece öğretmene sopa gösterince eğitim düzelmeyecek. Bunun için gereksiz eğitim süreçleri ayıklanmalı. Amaçsız eğitimden vazgeçilip sürecin amacına ne kadar ulaştığı sorgulanmalı. Bütün eğitim sistemi yeniden ele alınıp amaca uygun olarak yeniden tasarlanması. Çocuk değil liseyi, üniversiteyi bitiriyor ama sonuç alamıyor. Hiçbirşey olamayan nesiller yetiştiriyoruz.
  • 3 Yıl Önce

mustafaca

okuduğu liseye öğretmen olup 32 yıl çalışıp her sene 2 yıllık mso ya ancak 2 öğrenci sokabilen öğretmen ezberler muhtemel soruları sınavı geçip baş öğretmen olur mu olur...öte yandan her yıl 8 tıp 8 dişçilik 8 hukuk çıkaran bir lise öğretmeni ise normal öğretmen olarak kalır ise o öğretmen dahada çabalamaz kardeşim ... BUNU 8 YIL ÖNCEKİ SINAVDA YAŞADIK DA ONDAN ANLATTIM
  • 3 Yıl Önce

sadece diplomaya, kıdeme maaş verilmesi MESLEĞİN HAKKINI VEREN SEVGİ MERHAMET DOLU ELİ ÖPÜLESİ GERÇEK ÖĞRETMENLERE HAKSIZLIKTIR!

............
  • 3 Yıl Önce

Doğru soyluyor

Mülakatla atananların idealist ve fedakar bir öğretmen olması zor çünkü el etek öpmeye ise başlarken başlayan bu kadro eğitimin içine eder
  • 3 Yıl Önce

Fatih

Vallahi herkes öğretmenler hakkında konuşuyor ama birtek öğretmenin sesi duyulmuyor
  • 3 Yıl Önce

yaşamak güzel

başarılı olamayan sözde öğretmenler neden geri hizmete alınıp memurluğa devam etmeli ,atacaksın memurluktan çünkü başarılı olamamış o öğretmen olarak gelmiş memur olarak değil.
  • 3 Yıl Önce

Eren

Kendine müslüman.
  • 3 Yıl Önce

Ahmet

"Allah Kuran-ı Kerim'de "İnsan için çalıştığının karşılığı vardır," der (Necm Suresi 39. Ayet). Yazınızda ayeti örnek vermeniz malesef Türkiye gerçekleri ile uyuşmuyor.
  • 3 Yıl Önce

Kdkf

Çalışan, gayret eden, fedakar öğretmeni sınav mı belirliyor. Bravo. Ayrıca yetersiz görülen öğretmenin memurluğa çekilmesi zaten uygulanan bir durum. Keşke önce bilip, sonra yazsanız
  • 3 Yıl Önce

Al Mîr

Her şey yolunda zaten... bi performans kaldı... Bu ülkede her kes konuşmayı bilir... Sanki ülke Kur'an ile yönetiliyor da ayetler ışığında öğretmene yaklaşalım diyor... olacağı ne biliyor musun... o vakit... dayısı olan uzman olur... dayisı olmayana girsin yine...
  • 3 Yıl Önce

Serhat

Kardeşim iyice karıştıracaksınız işleri seçim üzeri oy kaybı olacak neden varolan sistemi cart diye yırtıyorsunuz.
  • 3 Yıl Önce

Adem

Adnan bey o zaman öğretmeni mesleği ile sınava tabi tut, başarısız olanı söylediğin gibi geri hizmet yani memur sınıfında çalıştırmak mantıklı. Sınavla olacak iş değil sınava çalıştı geçti yalnız okulda çalışmıyor önceki öyle oldu... Hiç sınava gerek yok Performansa dayalı bir sistem gelmelidir.
  • 3 Yıl Önce

MURAT

SELAMÜNALEYKÜM..... YAPILACAK SINAVIN İÇERİĞİNDEN HABERİNİZ VAR MI?BEN EDEBİYATÇIYIM EDEBİYAT İLE İLGİLİ ZERRE- I MİSKAL BİR BİLGİ, BİR SORU YOK BU NASIL PERFORMANSI MI ÇIKARACAK?
  • 3 Yıl Önce

Mevlüt

Ögret men haketmiyor bu parayıda okula gidin ögretmen in hangi başarısı var %10 hakkı ile çalışan ögretmen var gerisi devlete sırtını dayamış yatıyor aldıkları para haram
  • 3 Yıl Önce

Ahmet ozturk

Kim bu?
  • 3 Yıl Önce

Sadettin

Akparti iktidar olduğu halde kemalist öğretmenlerin yüzde yetmiş , maalesef kendi zihninde çocuk yetiştiriyor.medyada sanal ortamda olduğu gibi sesleri gür çıkıyor mütedeyyin eğitimciler ise baskı altında akparti eğitim konusunda çok ciddi ele alması gerektiğine inanıyorum
  • 3 Yıl Önce

Hasan

Atı alan üsküdarı geçti çok geç kaldilar ama zararın neresinden dönersen demişler ya o hesap
x

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23