Ev hanımlarına yapılan destekler ve yarım zamanlı çalışma hakkı
Ev hanımlarına yapılan destekler ve yarım zamanlı çalışma hakkı
AHMET TALİB ÇELEN
Devletimiz ev hanımlarına küçümsenmeyecek haklar tanımış. Bu haklardan ev hanımlarının bile birçoğunun haberdâr olduğunu zannetmiyorum. Bunlardan birkaçını derledim. Ev hanımlarımız uygun olanlarına mürâcaat ederek faydalansın isterim.
-Ev hanımlarına vergi ödememe hakkı verilmiş. Bunun için ev hanımlığı belgesi almak gerekiyor. Ev hanımlığı belgesi nasıl alınır? Ev hanımı vergi muafiyet belgesi almak için bölgenizde yetkili olan vergi dairesine gidip ‘’Vergi muafiyet belgesi’’ başvurusu yapmanız gerekiyor. Belgenin geçerlilik süresi 3 yıldır. Bu belgeyi alanlar 3 yıl boyunca vergi ödemezler (Geliri, belirlenen tutar üzerine çıkarsa öderler).
-Ev hanımı, şehit yakını, işsiz, gazi, emekli ya da dul kişilerin emlak vergisi ödeme yükümlülüğü bulunmamaktadır. Bu muafiyetten yararlanabilmek için tüzel kişiliği olmaması ve herhangi bir organizasyona bağlı olmaması gerekir. Elde ettiği gelir 240 bin TL’yi aşmayan ev hanımları, kazandıkları tutardan gelir vergisi ödemezler. Bu muafiyet sınırı sadece ticari faaliyetinden kazandığı gelir üzerinden hesaplanır.
-Çalışmayan ev hanımı gelir belgesi nasıl alınır? Geliri olmayan bireyler için geliri olmadığına dair belge alınması gerekir. Bu belge SGK’dan doğrudan talep edilebilir ya da e-Devlet’te “4A/4B/4C Tescil Kaydı” hizmeti üzerinden oluşturulabilir. Belge, çalışılmadığına dair resmi bir delil olarak kabul edilir.
-Ev hanımlarının ödeyecekleri SGK prim tutarı için alt ve üst sınırlar belirlenmiştir. En az ödenecek SGK primi brüt asgari ücretin % 32’si olarak hesaplanır. Devlet, ödenen primlerin üçte birini karşılamaktadır.
-Ev hanımlarına maaş için nasıl başvurulur?
Bir dilekçe ile Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğüne veya Sosyal Hizmet Merkezi Müdürlüklerine şahsen başvurulur. Ayrıca e-devlet üzerinden de başvuru yapılabilmektedir. ”https://www.turkiye.gov.tr/ashb-sosyal-ekonomik-destek-on-basvuru” üzerinden “Sosyal ve Ekonomik Destek Hizmeti Ön Başvurusu” yapılabilmektedir.
-Devlet 4 çocuğa ne kadar para veriyor?
1 Ocak 2025’ten sonra üçüncü çocuğunu dünyaya getiren anneye aylık 6 bin 500 lira ödeme yapılacaktır. Dördüncü çocukta ise yine 5 bin liralık yardım eklenecektir. Böylece 4 çocuklu bir ailenin hesabına toplam 11 bin 500 lira yatırılacaktır. Söz konusu yardımlar çocuklar 5 yaşını doldurana kadar devam edecektir.
-SED (Sosyal ve Ekonomik Destek) yardımı nedir?
Çocuklarının temel ihtiyaçlarını karşılayamayan ve yaşamlarını en düşük seviyede dahi sürdürmekte güçlük çeken ailelerin, kendi kendine yeterli hale gelinceye kadar çocuklarının bakımı ve desteklenmesi amacıyla geçici bir süre verilen ekonomik destekler ile ve psiko-sosyal destek sistemidir.
Kimler SED Yardımından Yararlanabilir? Ailenin ekonomik olarak bir kriz sürecinde olması (olağanüstü bir felaket, tabii afet, hastalık, kaza, işten çıkarılma, iş bulamama…) Ailede en az 1 çocuğun ve ebeveyninin veya çocuğun bakıcısı konumundaki kişinin kimliğinin bulunması gerekmektedir.
-Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen Türkiye Aile Destek Programı, Haziran 2022’de geçici süreli başlatılan ve öngörülen sürede doğal olarak sona eren programdır. Hazine ve Maliye Bakanımızın, programın sonlandırılmasına yönelik herhangi bir talimatı bulunmamaktadır.
-Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Sosyal Yardım Başvuru Hizmeti bölümüne PTT’den para yardımı başvurusu yapılabilir.
***
Şahsen beni çok sevindiren yeni bir gelişme de oldu: “Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik» Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Bu yönetmeliği bundan önceki yazılarımızda ifâde ettiğimiz “ev hanımlığına özendirme” tavsiyemize uygun bir gelişme olarak görüyoruz. Geçen haftaki yazımızda “TIR şoförü kadından evinde çocuklarıyla mutlu olan ve mutlu eden ev hanımına bir hedef güncellemesi gerek. Ama bir an evvel…
Kemal Kılıçdaroğlu bile “Ev kadınları güçlendikçe âileler de güçlenecek” diyorsa o zaman neyi bekliyoruz?” demiştik. Hanımlarımıza “yarım zamanlı çalışma” hakkı vermek aynı zamanda “yarım zamanlı ev hanımı” olma imkânı sunmak da demektir.
Kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkânından faydalanabilecek.
Yönetmeliğe göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarım zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.
Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecek.
İnşâallah tam zamanlı ev hanımlığının da özendirildiği, bundan utanılmadığı, tam tersine iftihâr edildiği günleri de görürüz. Şuurlu ev hanımları geleceğimizin temînâtıdır da ondan… Nüfus artış hızımızın tehlikeli sınırlara düştüğü bu günlerde şuurlu ev hanımlığı bekâ meselemizdir.