Tamamlayıcı emeklilik nedir? Tamamlayıcı emeklilikle erken emeklilik nasıl olacak?
Tamamlayıcı erken emeklilik şartları neler? Yeni reform paketinin en önemli başlıklarından biri tamamlayıcı emeklilik düzenlemesi. Düzenleme çalışanların aynı anda iki maaş birden alabilmesinin önünü açacak. Aynı zaman emekliliği daha erken yaşa da çekmiş olacak. Emeklilik düzenlemesinde son durum ne? Tamamlayıcı emeklilik düzenlemesine göre çalışanlar iki ayrı emekli maaşı almaya hak kazanacak ve emekli maaşı bağlanma yaşı da daha erkene çekilecek. Peki tamamlayıcı emeklilik sistemi nedir? Tamamlayıcı emeklilik sistemi ile erken emeklilik var mı? BES'te biriken kıdem tazminatlarını ne zaman çekilecek?
Yeni reform paketinin en önemli başlıklarından biri tamamlayıcı emeklilik düzenlemesi. Düzenleme çalışanların aynı anda iki maaş birden alabilmesinin önünü açacak. Aynı zaman emekliliği daha erken yaşa da çekmiş olacak. Emeklilik düzenlemesinde son durum ne? Tamamlayıcı emeklilik düzenlemesine göre çalışanlar iki ayrı emekli maaşı almaya hak kazanacak ve emekli maaşı bağlanma yaşı da daha erkene çekilecek.
Çalışırken yapılan tasarruflar emeklilikte geri ödenecek. Tamamlayıcı emeklilik sistemiyle de erkene çekilecek. Daha genç yaşta çiff maaş alarak yatırımlarınızı yaptığınızda örnek olarak 30 bin TL yatırdığınızda bitene kadar aylık şeklinde ya da toplu para şeklinde ya da üç ayda bir yine maaş şeklinde alınabilecek. Tamamlayıcı emeklilik düzenlemesine göre çalışanlar iki ayrı emekli maaşı almaya hak kazanacak ve emekli maaşı bağlanma yaşı da daha erkene çekilecek. BES’te belirli bir süre kalma zorunluluğu olduğu için 58 yaşa tabi olduğuna örnek alınacak olunursa BES’ten 56 yaşında emeklililiğini hak kazanır ise daha erken emekli olabilecek.
BES'te biriken kıdem tazminatlarını ne zaman çekilecek?
Yeni reform paketinde kıdem tazminatı fonununda BES’le entegre olacağı açıklandı. Sisteme işveren, işçi ve devlet ortak karar verecek. Çalışanların en büyük merakı Bireysel emeklilik sistemi (BES) fonunda biriken kıdem tazminatlarını ne zaman çekebilecekleri. Bu noktada masada iki seçenek var. Fon sistemi getirildiğinde örneğin 10 yıllık bir süreden söz ediliyor. 10 yıl boyunca kişi fondan herhangi bir para alması mümkün olmayacak. Ya emekli olacak ya da 10 yıllık süreyi tamlamış olacak. Mevcut emeklilik sisteminde de bir düzenleme öngörülüyor. Az çalışana az çok çalışana çok emekli maaşı planlanıyor. Düzenleme içerisinde ise asgari ücretle çalışan da daha yüksek miktarda geliri olanın da kazancına göre artan bir sisteme dönüşmesi gerekmektedir. Taraflar önümüzdeki günlerde reform paketiyle ilgili görüşmelere başlayacak.
