Maaşıma göre ne kadar kıdem tazminatı alırım
Milli İradenin Sesi Yeni Akit
Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri yakından takip etmek için Google listenize Yeni Akit'i ekleyin.
Maaşa göre ne kadar kıdem tazminatı alır, maaşıma göre ne kadar kıdem tazminatı ödenir? Soruları işyerinden çıkartılmak istenen çalışanlar tarafından araştırılmakta. Kıdem tazminatını aynı iş yerinde en az 1 yılı doldurmuş olan çalışanlar alabiliyor. 1 yılı doldurmamış çalışanlar ayrıldıklarında tazminat alamıyorlar. Kıdem tazminatı alma şartları 1999 sonrası, kıdem tazminatı alma şartları 7000 gün. İşte detaylar.
Maaşa göre ne kadar kıdem tazminatı alır, maaşıma göre ne kadar kıdem tazminatı ödenir? Soruları işyerinden çıkartılmak istenen çalışanlar tarafından araştırılmakta. Kıdem tazminatını aynı iş yerinde en az 1 yılı doldurmuş olan çalışanlar alabiliyor. 1 yılı doldurmamış çalışanlar ayrıldıklarında tazminat alamıyorlar. Kıdem tazminatı alma şartları 1999 sonrası, kıdem tazminatı alma şartları 7000 gün. İşte detaylar.
İlk önce kimler kıdem tazminatı alır kimler alamaz? sorusunun cevabıyla habere başlayalım. Kıdem tazminatı kamuda ya da özel sektörde çalışan işçileri kapsıyor. Kendi işini yapanlar yani Bağ-Kur'lular ve 4C'li dediğimiz memurlar tazminat alamıyor. Memurlar emeklilik ikramiyesi alıyor. Genel anlamıyla kıdem tazminatını alabilmek için kişinin kendi istek ve kusuru dışında işten çıkartılması gerekiyor. İşçi herhangi bir sebep olmadan istifa edip ayrılırsa o zaman kıdem tazminatı alamıyor.
Kendi isteği ile ayrılanlar alamıyor mu?
Genel anlamıyla baktığınızda istifa edenler kıdem tazminatı alamıyorlar. Ancak bunun istisnaları var. İş Kanunu 24. Maddede sayılan haklı fesih şartlarının oluşması durumunda istifa edenler tazminat alabiliyor. Emekli olanlar kendi istekleriyle ayrılıp tazminat alabiliyor. Zorunlu askerlik görevine gidenler ayrılıp tazminat alabiliyor. Evliliğinin üzerinden 1 yıl geçene kadar ayrılan kadın çalışanlar tazminat alabiliyor. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar SGK'dan 15 yıl 3.600 gün şartlarını tamamladıklarına dair yazı aldıktan sonra kendi istekleriyle ayrılıp tazminat alabiliyorlar. Vefat halinde de yakınlarına tazminat ödeniyor. Peki maaşıma göre ne kadar kıdem tazminatı alırım?
Maaşıma ve çalışma yılıma göre ne kadar kıdem tazminatı alırım?
BRÜT MAAŞ: 2. 943 TL
5 YIL: 14.715 TL
10 YIL: 29.430 TL
15 YIL: 44.145 TL
20 YIL: 58.860TL
BRÜT MAAŞ: 4.000 TL
5 YIL: 20.000 TL
10 YIL: 40.000 TL
15 YIL: 60.000 TL
20 YIL: 80.000 TL
BRÜT MAAŞ: 5.000 TL
5 YIL: 25.000 TL
10 YIL: 50.000 TL
15 YIL: 75.000 TL
20 YIL: 100.000TL
BRÜT MAAŞ: 6.000 TL
5 YIL: 30.000 TL
10 YIL: 60.000 TL
15 YIL: 90.000 TL
20 YIL: 120.000 TL
BRÜT MAAŞ: 6.500 TL
5 YIL: 32.500 TL
10 YIL: 65.000 TL
15 YIL: 97.500 TL
20 YIL: 130.000 TL
