Kıdem tazminatı almak için işveren tarafından işten çıkartılan bir işçiye ödenir. İşveren tarafından 4857 Sayılı İş Kanunun 17 inci Maddesi gereğinde çalışanın sözleşmesinin feshedilmesi halinde Kıdem Tazminatı ödenir. Aynı zamanda kadın çalışanlar için evlilik, erkek çalışanlar için de askerlik görevi haklı fesih sebepleri arasında yer almasa da kıdem tazminatını hak etmesi için geçerli sebeplerden biridir. Peki 12 sene çalışan ne kadar tazminat alır, 12 çalışan biri ne kadar kıdem tazminatı alır? Asgari ücretlinin kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?