13 yıl çalışan ne kadar tazminat alır
İş sözleşmesi işvereni tarafından sonlandırılan çalışanın almaya hak kazandığı kıdem tazminatı, deneme süresi de dahil olmak üzere işçinin o iş yerinde en az bir yıl geçirmiş olması durumunda verilir. Geçirmiş olduğu her yıl için 30 günlük brüt ücret olarak hesaplanır. Peki 13 yıl çalışan ne kadar tazminat alır? 13 yıl asgari ücretle çalışan ne kadar tazminat alır?