İşçinin en az 1 yıllık kıdemi ve 4857 sayılı iş kanunu kapsamında olması şartı ve aşağıdaki şartların birinin birlikte gerçekleşmesi durumunda işçi kıdem tazminatına hak kazanacaktır. Peki ne kadar kıdem tazminatı alırım? 2 yıl çalışan ne kadar kıdem tazminatı alır? 9 yıllık asgari ücretli ne kadar tazminat alır? 9 yıl çalışan işçi ne kadar tazminat alır? İşte detaylar.