Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi? 1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi, kıdem tazminatına hak kazanma koşullarını belirtmiştir. Kural olarak işten kendi isteğiyle ayrılan (istifa) işçi, kıdem tazminatı alamamaktadır. Ancak evlilik, askerlik gibi nedenlerden dolayı işçi kıdem tazminatı alıp almayacağı çalışanlar tarafından sorgulanmakta. Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir? İşte Evlilik nedeniyle istifa eden kadın işçi kıdem tazminatı alabilir mi? sorusunun cevabı.