Avrupada adam yerine konmayan kadın, 2. Dünya Savaşından sonra adamdan sayıldı. Türkiye' de ise tepemize sıçratıldı ve her yer suhordalı, çalışan karı kaynıyo şu an.

yuh

İş kanuna üç ayını dolduran her işçi istifa etse dahi tazminatını alma hakkına sahiptir  

yahu bu ne biçim iş. kek ikramında bulundu diye iş akdi fesh mi edilir. çüşşşşşşşşş yani

bu haberin haber değeri ne kadın burda haksız kesinlikle kaybeder böyle basit şeyleri manşetinize taşımayın lütfen biraz seçici olun...

O Fabrikadaki şef ve diğer yetkililer ALLAH'IN Emirlerine de böyle hassas davranıyorlarmı aceba, İŞ Akdi feshi bu kadar ucuz olmamalı, Zaten Çalışanlara 3 kuruş verip sömürüyorsunuz, bir çalışan hata yapabilir Yevmiye kesimi, Geçici İşten Uzaklaştırma gibi Ceza Verebilirsiniz, Kapı dışarı koyma da ne demek oluyor, Devlet bu gibi Haksızlıkları önlemek adına Yasal düzenlemeler yapmalıdır.

FABRİKAYI YAKSA ANCAK BU KADAR SUÇLANIRDI.

Bence işten atmak için iyi bir bahane bulmuşlar tazminat vermemek için. mahkemei kübrada bahane bulamazlar vesselâm

Ben müdür olsaydım bu karıyı fabrikaya kek getirmese bile kovardım.

Bir olayı dışarıdan görüp etiketlemek çok kolaydır, ancak içerisine girip bir bölü bir ölçek yaşamak ve tüm değişkenleriyle birlikte değerlendirmek zordur, kafa ve emek ister.. Malesef yaşam şartları dolayısıyla nefes almaya zorlanan büyük çoğunluk ise kolay olanı seçer ve etiketler.. Allah çalışanlara basiret versin.. Bu firmalar olmadan simit satmaktan başka ne yapabilecekler acaba?

Ya kadın mola vakti gelmeden , çalışırken kek çıkarıp yemeğe başlamış. Tabi ki işten atılacak, haberin sunum yarziy bir garip. Sanki kadın haksız yere işten atılmış gibi verilmiş.

Ya kadın mola vakti gelmeden , çalışırken kek çıkarıp yemeğe başlamış. Tabi ki işten atılacak, haberin sunum yarziy bir garip. Sanki kadın haksız yere işten atılmış gibi verilmiş.

Benim anladığım, işvereni canından bezdirmiş.

İşyerine yiyecek , içecek götürmek yasaktır. Mağduriyet pozlarına girmesine gerek yok. Üstelik daha tutulmuş tutanaklar var. İşyerleri iş sağlığı ve güvenliği şartları ve iş yeri disiplini , işin niteliği gereği bu tip saçmalıklara müsaade edemez. İyi ,yaprak sarma , çiğ köfte yap, işyerine getir , ikram et. Önce bu kadın işçi olamamış. Ya getirdiği yiyeceklerden biri zehirlense, işveren işyerindeki olup bitenden doğrudan sorumlu , daha doğrusu evinin önünde servise bindiği ve işyerine gidip çalıştığı ile evin önünde servisten indiği ana kadar geçen sürede olacak her türlü kaza , zehirlenme ve sağlık sorunlarından işveren sorumludur. Attığınız başlık doğru olmamış.

İşte bu yüzden bir Almanya olamıyoruz. Kadın mesai bitmesen, iş saati devam ederken, kek yemeğe başlamış. Bir de utanmadan vermiş oldum bı kere demiş ya... Böyle mesai saatinde bunları yapan insanlar tabiki işten atılmalı, helal olsun fabrika yönetimine...bu kadın yerine işine bağlı, lakayit olmayan bir hanım alınabilir..

Buyuk suc islemis.. Fabrikayi zarara ugrattigi icin tazminat odemeli hatta !!!