Bakanlık, CHP’li belediyelerdeki zorbalığa dur dedi! İşçi kıyımına 6,5 milyon ceza
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, CHP’li belediyelerde yaşanan işçi hak ihlallerini birer birer gün yüzüne çıkararak çok sayıda emekçinin mağdur edildiğini tescilledi.
HABER MERKEZİ
Partizan kadrolaşma ile adeta yandaş çiftliğine dönen CHP’li belediyelerde yaşanan işten çıkarmalar, ücret kesintileri ve toplu işçi kıyımları, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın denetim radarına takıldı. Kendilerine ulaşan ihbarlar ve başvurular neticesinde harekete geçen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileri, CHP’li belediyelerde yaşanan işçi hak ihlallerini birer birer gün yüzüne çıkararak çok sayıda emekçinin mağdur edildiğini tescilledi. Bakanlık müfettişlerinin sahada yaptığı incelemeler sonucunda aralarında İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Çiğli, Bayındır, Kiraz, Bergama, Konak, Karşıyaka, Kınık ve Kemalpaşa gibi çok sayıda CHP’li il ve ilçe belediyesinde yapılan denetimlere ve uyarılara rağmen yüzlerce işçinin hakkının ödenmediği ve işten çıkarıldığı belirlendi.
İZMİR’DE İŞÇİ KIYIMLARINA 6,5 MİLYON LİRA CEZA
Yapılan denetimler sonucunda İzmir’deki 13 CHP’li belediyede çalışanlara sendikal baskı uygulandığı, ücretlerinin kısmi ya da tamamen ödenmediği ve haksız fesihler yapıldığını tespit eden bakanlık yetkilileri, işçilerin haklarını ödemeyen 6 belediyeye toplamda 6,5 milyon lira idari para cezası uyguladı. Denetimler sayesinde işçilerin hakları da verilmiş olurken diğer 4 belediye için de denetim süreci sürdürülüyor. Ceza uygulanan belediyeler arasında en fazla ceza Bayındır ve Kiraz Belediyelerine kesildi. Ayrıca diğer 7 belediyeden 3’ünde de denetim sürecinin başlatılmasının ardından işçilere hak ettikleri ücretleri yatırdığı için herhangi bir ceza uygulanmadı.
ÇİĞLİ’DEKİ 111 KİŞİ İŞTEN ATILDI
Ceza kesilen belediyeler arasında bulunan İzmir’in Çiğli belediyesine bağlı ÇİBEL Temizlik Hizmetleri Ltd. Şti. tarafından tam 111 işçinin topluca işten çıkarıldığı belirlendi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılan incelemeler sonucunda, bu toplu işten çıkarmaların haksız yere olduğu tespit edilerek 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesine aykırı olduğu belirlendi. Her fırsatta sosyal belediyecilik söylemleriyle öne çıkmaya çalışan CHP’li yönetimlerin icraatlarındaki çelişkiyi de net bir şekilde ortaya koydu.
KEYFİ ÜCRET KESİNTİSİ DENETİMLE BİTTİ
İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZELMAN A.Ş.’de işçilerin ücretlerinde istedikleri iyileştirmeleri reddedilmesinin ardından direnen işçilere keyfi olarak ücret kesme cezası uygulandığı iddia edilirken Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerin incelemeleri sonrası işçiye ücret iadesi gerçekleştirildi. Keyfi olarak ücret kesme uygulamasının CHP’li yönetiminin emekçiye bakış açısını ortaya koyarken, yine İzmir’de bir başka belediye şirketi olan İZULAŞ’ta da işçilere toplu iş sözleşmesinden doğan alacakların geç ödendiği tespit edildi.
