İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası, TİS masasında yine anlaşamadı. Yüzde 30’luk zam teklifine sendikadan ‘yüzde 60 isteriz’ cevabı geldi. Sendikanın ‘Rapor almayana prim’, ‘Kanalizasyonda çalışana koku primi’ gibi garip talepleri ise ‘pes’ dedirtti. İşçiler bugün greve çıkarsa ulaşım başta olmak üzere birçok hizmette aksama yaşanacak.
İzmir Büyükşehir Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası, TİS masasında yine anlaşamadı. Yüzde 30’luk zam teklifine sendikadan ‘yüzde 60 isteriz’ cevabı geldi. Sendikanın ‘Rapor almayana prim’, ‘Kanalizasyonda çalışana koku primi’ gibi garip talepleri ise ‘pes’ dedirtti. İşçiler bugün greve çıkarsa ulaşım başta olmak üzere birçok hizmette aksama yaşanacak.
İzmir'de grev çanları bu kez CHP'li Büyükşehir Belediyesi için çalmaya başladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi ile belediye şirketlerinde çalışan 23 bin işçi adına süreci yürüten DİSK Genel-İş Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Genel İş Sendikası, işverenden yüzde 60'lık bir zam isterken, sendikanın taleplerinin belediye bütçesinde karşılığı olmadığını belirten İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, yüzde 20'lerdeki teklifini en son yüzde 30'a çıkarttı.
EN DÜŞÜK MAAŞ 82 BİN
Buna göre Tugay, işçilere geriye dönük 1 Ocak'tan geçerli olmak üzere ikramiye dahil aylık en düşük 59 bin, en yüksek 76 bin lira teklif etti. Genel İş Sendikası ise yıllık 112 günlük ikramiye ile birlikte en düşük net 82 bin, en yüksek net 94 bin lira istedi. Bununla da sınırlı kalmayan sendika, sunduğu taslakta, işe 15 gün devam eden işçi için aylık ücretin yüzde 15'i nispetinde 'İşe devam primi', yıl içinde hastalansalar dahi hiç doktor raporu almayan işçilere 46 yevmiye tutarında teşvik primi ödenmesini talepti.
MALİYETİ 32 MİLYAR TL
Sendika ayrıca kıdem zammı, riskli işlerde çalışanlar için iş riski, kanalizasyon gibi kötü kokunun bulunduğu alanlarda çalışanlar için koku primi, aile ve çocuk yardımı gibi toplam 53 farklı kalemde ek ödeme ve evlilik izninin 7'den 10 iş gününe, eşi doğum yapan işçinin izninin 7'den 15 işgününe, çocuğu evlenen işçinin izninin 5'den 10 işgününe çıkartılması gibi 26 ayrı farklı sebeple ücretli sosyal izin talep etti. DİSK Genel İş Sendikası yetkilileri 29 Mayıs Perşembe günü (bugün) 23 bine yakın işçinin greve gideceğini açıklayarak, "Doğacak olan mağduriyetten emekçiler değil İzmir Büyükşehir Belediyesi sorumludur" dedi. Genel İş Sendikası'nın taleplerinin bununla da sınırlı kalmadığı öğrenildi.
Büyükşehir Belediyesi'nden yapılan açıklamada, sendikanın 1 Ocak 2024 itibarıyla 763,44 TL olan günlük taban ücretin 2 bin 168 TL'ye yükseltilmesini talep ettiği ifade edildi. Bu artışın yıllık bazda yüzde 184 oranına denk geldiği belirtilirken, ayrıca yıllık 112 günlük ikramiye dahil edildiğinde en düşük net maaşın 82 bin TL, en yüksek maaşın ise 94 bin TL olacağı, işverenin toplam aylık maliyetinin kişi başı 154 bin TL'ye ulaştığı kaydedildi. Büyükşehrin teklifinin yıllık maliyetinin 24 milyar TL olduğu belirtilirken, sendikanın talepleri doğrultusunda bu rakamın 32 milyar TL'ye çıkacağı vurgulandı. Sendikanın teklif taslağında yer alan bazı maddelere de karşı çıkan büyükşehir yetkilileri, 15 gün işe gelen personele "aylık ücretin yüzde 15'i kadar işe devam primi" ve yıl boyunca sağlık raporu almayan personele "46 yevmiye teşvik primi" talep edilmesini, "çalışma disiplinine ve sağlık hakkına aykırı" olarak değerlendirdi.
BÖYLE SAÇMA PRİM Mİ OLUR!
İZMİR Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay ise sendikanın taleplerinin belediye bütçesinde karşılığı olmadığını belirterek, "TİS'te yüzde 20'leri falan hedeflediğimiz bir durum vardı. Bunu yüzde 30'lara çıkardık. Yani daha fazlası için bütçemiz yok. O yüzden adım atamıyoruz. Ben sonuçta patron değilim yani. Cebimden çıkarıp da vermiyorum ya da işçilerden alıp da kendi karımız olarak bir tarafa koyacak değiliz. Bütçe yönetiminde bunun karşılığı yok ve yani arkadaşlarımızın taleplerine 'olur' diyemiyoruz. Soyer döneminde 'işe devam primi' diye bir prim konmuş. Yani bu ne demek anlamıyoruz. İşe devam zaten zorunlu. Bunun primi olur mu? Rapor almama primi diye bir prim konmuş" ifadelerini kullandı. Olası bir grev durumunda grevin etkilerini azaltma noktasında çalışmalar yapacaklarını söyleyen Başkan Tugay "Kriz masasını oluşturduk. Hepimiz sahada olacağız" açıklamasını yaptı.
