Son dönemlerde, işten çıkarılmış ya da haklı sebeplerle iş akdini feshedilen vatandaşlar kıdem tazminatının nasıl alınacağını ve kıdem tazminatının nasıl alınacağını araştırmakta. İşveren tarafından sözleşmesinin feshedilmesi halinde, çalışanın askerlik görevini yerine getirmek için istifa etmesi halinde ve kadın çalışanın evlilik sebebi ile istifa etmesi halinde Kıdem tazminatı ödenir. Peki 5 yıl boyunca asgari ücretle çalışan biri ne kadar tazminat alabilir?