Ekonomi düzeyi iyi, işi hafif, az enerjili işlerin yorgunluğu ve israfını azaltmak için; aynı zamanda ekonomi durumu zayıf olan işçinin garibanın daha çok kazanması, işini sevmesi, alın terine dağecek bir çalışma karşılığı ile ekonomik dengesizliğin sona ermesi için, bu uygulama çok çok verimli olacaktır. Yani, ekonomik olarak, durumu iyi olanlar daha çok dinlenme ile enerjik; durumu kötü olanlar daha çok kazanma ile enerjik olur, ek iş fırsatı ile.

ssnırım siz memursunuz? özel sektör çalışanları yerel yönetimlerin sosyal hiç bir imkanının farkında değil herşey geleceği garanti alacak birikim değildir. insanız biz gezmek görmek stres atmak isteriz haftasonu 2 gün tatil yapan insanla sadece pazar tatil yapmak zorunda kalan arasında bile dünya kadar fark var.

kimileri kamuda fazla zaman geçirmeyi çalışmak olarak değerlendiriyorlar. bu yanlış bir algıdır. diyelim ki işçi işyerindeki çok çalışmasının çok üretkenlik olduğu düşünülebilir. Ama Allah insanı birilerinin kulu kölesi olsun diye yaratmadı. O iş veren empati yaparak işçinin yerinde olsa ne kadar dayanabilir. Zamanı değerlendirme noktasında başka bir meşgaleye yönelebilir ve de yönelmesi gerekir. bir işi bıraktığında diğerine koyul. Yani insan insanca yaşayabilmesi için haftanın 5-6 günü sabahtan akşama bir yere tıkılıp ondan üretkenlik beklenilmesi kürek mahkumunun durumundan pek farkı yoktur. Mesai kavramı yeniden değerlendirilmesi isabetli bir çalışmadır bence...

evet cuma günü öğleden sonra tatil olmalı verimlilk en az %30 artar.

EYT HAFTADA 36-42 SAAT ÇALIŞAN İSKANDİNAV ÜLKELERİ 60-65 YAŞINDA EMEKLİ. TÜRKİYEDE ÖZEL SEKTÖRDE HAFTADA 72-84 SAAT ARASI ÇALIŞANDA 60-65 YAŞINDA EMEKLİ

Bizde patronlar izin vermez burada birak 4 gunu haftanin 7 gunu calistiriyorlar zooor

Daha az çalışarak daha iyi olunmaz...