Memur mesai saatleri ne kadar memur mesai ücreti 2020

Memurların mesai saatleri nasıl belirlenir? Memurların çalıştıkları kuruma göre günlük mesai saatleri değişkenlik gösterebilir. Kuruma göre çıkarılacak özel kanun ya da yönetmelikle kurumların ve hizmetlerin özellikleri dikkate alınmak suretiyle farklı çalışma süreleri belirlenebilir. Memurların esnek çalışma saatlerini uygulanmasıyla ilgili sistem gönüllülük esasına dayanacak. Peki memur kaç saat çalıştırılabilir? Devlet kurumları çalışma saatleri 2020 memur mesai saatleri nedir?

Devlet memurlarının çalışma saatleri işçi sınıfına göre daha azdır. Devlet memurları kanununda haftalık çalışma süresi, haftalık izin ve bir memurun en fazla kaç saat çalışabileceğine yer verilmiştir. Memurun çalışma saatleri kurumlar için belirlenen öğle tatili ve mesai saatlerine göre de belirlenir. Memur çalışma saatleri yönetmeliğine göre kamuda mesai saatleri nasıldır?

Memur mesai saatleri nedir?

- Adliyeler, 08:30 - 12:00 / 13:00 - 17:00 saatleri arasında,

- Devlet hastaneleri, 09:00 - 12:30 / 13:30 - 16:00 saatleri arasında,

- Sağlık Ocakları 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 saatleri arasında

- SGK, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 saatleri arasında,

- Nüfus müdürlükleri 08:30 - 12:30 / 13:30 – 16:30 saatleri arasında,

- PTT 08:30-12:30 ve 13:30-17:30 saatleri arasında,

- Belediyeler 09.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00 saatleri arasında,

- Kaymakamlık 08:30 - 12:30 / 13:00 - 17:00 saatleri arasında,

- Valilik 08:30 - 12:30 / 13:00 - 17:00 saatleri arasında,

- Tapu, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 saatleri arasında,

- İşkur 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:00 saatleri arasında çalışmaktadır ve bu kurumlarda çalışan memurların da mesai saatleri bu şekildedir.

Yeniasır yazarı Faruk Erdem memur mesai saatlerine ilişkin şunları yazdı: Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile birlikte yeniden yapılanan kamu personel rejimine 'esnek çalışma sistemi' de geliyor. Böylece memurların değişik zaman dilimlerinde daha esnek saatlerde çalışabilmelerinin önü de açılacak. Söz konusu esnek çalışma sisteminin uygulanmasıyla ilgili yönetmelik taslağı da hazırlandı. İlk olarak Yeni Asır gazetesinin ulaştığı ve üzerinde çalışmaların devam ettiği taslağa göre esnek çalışmanın amaçları şöyle sıralandı:

Memurların iş-yaşam dengesini kurmalarına yardımcı olmak

 İşe bağlılıklarını, sorumluluk bilinçlerini ve verimliliklerini artırmak

 İşe geliş-gidişteki olası zaman kaybını önlemek

Trafik sıkışıklığını azaltmak

Hasta, çocuk engelli ve yaşlı bakım sorumluluklarını kolaylaştırmak

İdari hizmet masraflarını azaltmak ve kamu kaynağının israfını önlemek

Esnek çalışma saatleri nasıl?

Memurların esnek çalışma saatlerini uygulanmasıyla ilgili sistem gönüllülük esasına dayanacak. Böylece memurun yazılı müracaatı olmadan esnek çalışmaya zorlanamayacağı yönetmelik taslağında hüküm altına alınıyor. Esnek çalışan memur ile çalışmayan arasındaki özlük hakları bakımından eşitlik de korunuyor. Her iki kesim arasında ayrımcılık da yapılamıyor. Yeni taslağa göre esnek çalışma uygulamasında bazı temel noktalar şöyle belirlendi:

Esnek çalışma sisteminde zaman dilimi 'esnek zaman ve çekirdek zaman olarak ikiye ayrılacak.

Memurların çekirdek zamanda kurumun çalışma ortamında bulunmaları zorunlu iken, esnek zaman içerisinde bu zorunluluk bulunmuyor.

Çekirdek zaman, kanuni günlük çalışma süresi içerisinde en fazla 5 saat olacak şekilde; esnek zaman ise çalışma günü süresi içerisinde çekirdek zaman ve öğle dinlenme süresi dışında kalan süreleri kapsayacak şekilde kurumlar tarafından belirlenecek.

Memurlara, günlük çalışma sürelerinin başlangıcını ve bitişini belirlemede serbestlik tanınabiliyor. Ayrıca kurumlar bunu sabitlenmesini de isteyebilecek.

Memurlar çekirdek saati içerisinde kurumda bulunmak zorunda olup, doktor randevularını, banka, fatura ve benzeri şahsi işlemlerini esnek zaman içerisinde gerçekleştirmek zorunda olacak.

Kısmi zamanlı çalışma saati nedir?

Kısmi zamanlı çalışma, hasta, yaşlı ve bakıma muhtaç veya engelli bakım yükümlülüğü bulunan memurlar bu durumlarını belgelendirmek kaydıyla yazılı başvuruda bulunmaları üzerine, bu maddede belirlenen esaslar çerçevesinde kanuni çalışma sürelerinden daha az süreyle çalışmalarını yürütecek. n MEMURLAR anne, baba, eş, çocuk veya kardeşlerinin kaza veya geçirdiği bir hastalık neticesinde belirli bir süre tedaviye ihtiyaç duyması nedeniyle ya da yaşlı ve bakıma muhtaç anne veya babaları için yılda en fazla iki ay süreyle günde beş saat çalışabilecek.

Memurlar ne kadar çalışacak?

Hesaplama dönemi haftalık veya iki haftalık olmak üzere memurların seçebilecekleri yoğunlaştırılmış çalışma şekilleri sırasıyla şöyle:

a) 9/80 çalışma saati: Memurun iki haftada dokuz gün seksen saat çalışıp, ikinci haftada bir günü izin olarak kullanmasıdır.

b) 4/40 çalışma saati:

Memurun haftada dört gün kırk saat çalışıp, bir günü izin olarak kullanabilmesidir.

c) 4/36-1/4 çalışma saati:

Memurun haftada dört günü günde dokuz saatten otuz altı saat ve bir yarım günü dört saat çalışarak kalan yarım günü izin olarak kullanabilmesidir."

Memur fazla mesai ücreti ne kadar oldu?

2020 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi’ne göre, memurların saat başı fazla çalışma ücreti, yeni yılda yüzde 6.1 artış gösterecek. 2 lira 13 kuruş olan saat başı fazla mesai ücreti, 1 Ocak 2020’den itibaren 2 lira 26 kuruş olarak uygulanacak.

Bakanlıkların özel kalem müdürlüklerinde çalışan personele ve makam şoförlerine ayda 90 saati, genel müdürlüklerin merkez teşkilatlarında görevli şoförlere de yeni yılda 60 saati geçmemek üzere 2.25 lira yerine 2.39 lira fazla mesai ödenecek. Her makam için aylık toplam 450 saati geçmemek kaydıyla daire başkanı ve daha üst birimlerin yöneticileri, rektör, büyükşehir ve il belediye başkanlarıyla çalışan personel de yine ayda 90 saati geçmemek saat başına 2.39 lira fazla çalışma ücreti olacak.