Kılıçdaroğlu ‘helallik’, Spor İstanbul ‘mobbing’ peşinde!..
Cumhuriyet Halk Partisi’nin (CHP) mevcut yönetiminin, sözleriyle eylemleri arasındaki tutarsızlığına, gün geçmiyor ki bir yenisi eklenmesin. İşte size Ekrem İmamoğlu’nun başkanlığını yaptığı İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) Spor İstanbul örneği. CHP Başkanının Kemal Kılıçdaroğlu’nun bugünlerde gündeme getirdiği, partisinde toplumda açtığı yaralardan dolayı ‘helalleşme’ ifadesinin ne kadar samimi olup olmadığını, Haziran 2019 Belediye Başkanlığı seçim sürecine de bakıp anlamak da mümkün. Sayın Kılıçdaroğlu seçim öncesi “Hiçbir işçiyi işten çıkarmayacağız, namus sözü veriyorum” derken, partisinin İBB Başkanı Ekrem İmamoğlu ise yine seçim sürecinde ‘Hiç kimsenin emeğine, işine dokunmayacağız’; pandemi ve toplusözleşme süreciyle ilgili (geçtiğimiz yıl), hiçbir İBB çalışanının ücret konusunda mağdur edilmeyecektir, demişti. Belediye Başkanlığı seçimlerinin üzerinden 2,5 yıla yakın bir süre olmuş, İBB’den işçi çıkarmalar halen devam ediyor. Çok sayıda işçinin mağduriyetine baktığımızda, verdiğiniz sözlerin sadece ‘laftan’ öteye geçmediğini ve her defasında çalışan aleyhine, yandaşların lehine işlediğini görmekteyiz. Hal böyle olunca, ister istemez insan sormak istiyor; “Nerede kaldı sizin verdiğiniz ‘namus’ sözü?” Partisi CHP’nin geçmişte yaşattığı mağduriyetten dolayı Kılıçdaroğlu bugün çıkıyor ‘hellallik’ isteyebiliyor. Onun helallik istediği dakikalarda bile, parti yöneticilerinin Spor İstanbul’un çalışanına mağduriyet yaşatma çabası vardı. Bu da akla şu soruyor getiriyor; ‘Ya parti başkanı çalışanından haberi yok, ya da insanların aklıyla alay ediliyor?’ Devam edelim…
SPOR İSTANBUL’DA TOPLU MOBBİNG
İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştirak şirketi olan Spor İstanbul, bünyesinde çalışan 70’i aşkın Halı Saha Personelini, Genel Müdürlüğüne çağırarak, hazırlanan yeni sözleşmeye imza atmaları istedi. Çalışan personeli maddi ve manevi açıdan hak kaybına sebep olacağı her halinden belli olan yeni sözleşmede yer alan şu ifadeler dikkat çekiyor; “…31.12.2021 tarihinden itibaren devam etmeyecek olması nedeniyle çalışma şartlarında değişiklik yapılmış olup, 01.01.2022 tarihinden itibaren Halı Saha Personeli olan görevinizin Temizlik Personeli olarak değiştirilmesine karar verilmiştir.” Yeni hazırlanan sözleşmeye göre, yılın başına kadar ‘Halı Saha Personeli’ unvanına sahip çalışan, bir alt kategoride yer alan ‘Temizlik Personeli’ unvana düşürülmekle kalmayacak, eline geçen ücret ve özlük hakları ortalama yarı yarıya azalacak. Hak kaybına neden olan uygulama, sözleşmeyi eline alıp şaşkınlık yaşayan ve haklı olarak imzalamaya yanaşmayan personel tarafından mobbing (psikolojik şiddet, baskı, kuşatma, rahatsız etme) uygulama olarak yorumlanıyor. Şimdi bu dayatma göz önüne alındığında, Ekrem İmamoğlu’nun ‘maddi mağduriyet yaşatmayacağız’ sözleri ve onun başkanının Kılıçdaroğlu’nun ‘helallik’ söylemlerinin ‘lafta’ kaldığını daha iyi anlıyoruz…
HELALLİK SAMİMİYETSİZ BİR İFADEDİR
İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştirak şirketi olan Spor İstanbul’da infiale neden olmamak için her hafta 2-3 kişinin sözleşmesi tek taraflı feshediliyor. Şirketin mağduriyet yaşattığı çalışana yaptığı açıklama ise her defasında, ‘Şirketin verimliliğini artırmak için organizasyon değişikliği’ şeklinde, insan aklıyla alay edercesine sebepler. Spor İstanbul’a çalışmak için sabah evinden çıkan personel, akşam evine sözleşmesi feshedilmiş şekilde dönebiliyor. Tesis ve çalışan sayısı bakımından Türkiye’nin en büyük şirketleri olan Spor İstanbul’da yaşatılan psikolojik baskı ve işten çıkarmalar, Ekrem İmamoğlu başkanlığındaki yönetim tarafından belirli aralık ve kesintisiz olarak devam etmektedir. Mağduriyet yaşayanlar arasında ağırlıklı olarak Üniversitelerin Beden Eğitimi Mezunu, Yüksek Lisansı yapmış, konusunda uzman personelden, şirket çatısı altında uzun yıllar (15-20 yıl) hizmet yapmış çalışanlar da mevcut. Tüm bu süreç ve CHP yönetimlerinin tarih sayfasında yer alan icraatlarıyla birlikte son Spor İstanbul’a bakıldığında, Kılıçdaroğlu’nun ‘helallik’ istemesinin ne kadar samimiyetsiz ifade olduğunu görmekteyiz…
