Yanlış bilinip, yanlış uygulanıyor: Emeklilikte ‘son 7 yıl kuralı’na dikkat!

Hürriyet Yazarı Noyan Doğan, emeklilikte son 7 yılın önemine ilişkin uyarılarda bulundu. “Okuyuculardan özellikle emeklilikle ilgili çokça soru alıyorum.

Çokça karşılaştığım sorulardan biri de ‘emeklilikte son 7 yıl kuralı’. Maalesef, bu konu yanlış biliniyor.

Çoğu kişi de yanlış bilip, yanlış işlem yaptığını; emekliliği geldiğinde anlıyor ama o zaman da iş işten geçmiş oluyor” diyen Hürriyet Yazarı Noyan Doğan, emeklilikte son 7 yıl kuralına ilişkin önemli püf noktalarını yazdı.

“Hangi sosyal güvenlik sistemine bağlı çalışıyorsanız, o statüden emekli olursunuz” hatırlatmasını yapan Doğan, şu bilgileri aktardı: “Bağ-Kur’lu çalışıyorsanız Bağ-Kur üzerinden, isteğe bağlı sigortalıysanız yine Bağ-Kur üzerinden, işçi statüsünde çalışıyorsanız 4/A’lı (halk arasında bilinen adıyla SSK) olarak veya kamu görevlisiyseniz memur statüsünde (Emekli Sandığı) emekli olursunuz. Çünkü bu statülere göre prim öder, gerekli çalışma yılını doldurur, gerekli yaşı tamamlayıp, emekliliğe hak kazanırsınız.

SON 7 YILI KAÇIRMAYIN! İş, birden fazla sosyal güvenlik statüsünde çalışmaya gelince; durum değişiyor. Örneğin, çalışma hayatının bir bölümünü memurlukta, geri kalan kısmını işçi statüsünde çalışanlar var. Ya da çalışma süresi içinde hem memur hem SSK’lı hem de Bağ-Kur’lu olarak çalışanlar var. Bu şekilde çalışanların emekliliği de farklı oluyor. Bir de halk arasında, ‘Bağ-Kur üzerinden emekli olma düşük maaş alırsın, SSK statüsünde emekli olursan maaşın da yüksek olur’ inanışı var ki, çoğu Bağ-Kur’lu son 7 yılında kendini 4/A’lı göstermeye çalışıyor.

İlk defa 2008 yılı öncesinde farklı sigorta kollarında çalışanların, hangi kapsamda emekli olacaklarını belirlemek için son 7 yıldaki sigortalılık sürelerine bakılıyor. Bu dönemde, 2 bin 520 gün prim ödemesi yapılan sigorta kolundan emekli olunuyor. Bu süreler eşitse en son tabi olunan statüye göre aylık bağlanıyor. İşte, ‘emeklilikte son 7 yıl kuralı’ dedikleri, bu”