Kısa çalışma ödeneği kaç ay sürecek? Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından başvuruların 3 milyonu aştığı açıklanan kısa çalışma için ödeneğin ne zaman verileceği merak ediliyor.

Başvurular İŞKUR'a elektronik ortam üzerinden yapılan kısa çalışma ödeneğinde çalışanlara İşsizlik Sigortası Fonu'ndan ödenecek.

Kısa çalışma azami uygulanma süresi 3 ay olurken, talebi kabul edilen işverenlerin, uygulamadan yararlandıkları süre boyunca işçi çıkarmamaları gerekiyor. Ödemeler PTT aracılığıyla yapılıyor.

Kısa çalışma ödeneği kaç ay sürecek?

Korona virüsü salgını kapsamında vatandaşın ve işverenin olumsuz olarak etkilenmemesi için hükümet tarafından kısa çalışma ödeneği devreye sokuldu. Türkiye İşçi Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ) ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) kısa çalışma ödeneğini de içeren yeni normalleşme sürecine ilişkin ortak taleplerini açıkladılar.

3 konfederasyonun ortak taleplerinde, kısa çalışma ödeneğinin sigortalılık ve prim ödeme şartı aranmaksızın tüm çalışanlarına ödenmesi ve normalleşmeye geçiş programıyla uyumlu hale getirilerek, yıl sonuna kadar uygulanması yönündeki istekler dile getirildi.

Kısa çalışma ödeneği ne kadar?

Günlük kısa çalışma ödeneği, sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60'ı olarak hesaplanıyor.

Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150'sini geçemiyor.

Dolayısıyla aldığı brüt ücret miktarına göre herhangi bir sigortalı, 1752 lira ile 4 bin 381 lira arasında değişen kısa çalışma ödeneğine hak kazanıyor. Bu da günlük 58 lira ile 146 liraya denk geliyor.