Üstad, beni niye bıraktın!
Genel Yayın Yönetmenim Kadir Demirel’i dün ebediyete uğurladık...
Dostumuzu, canımızı, ciğerimizi menfur bir olay sonucu kaybettik...
Gazeteciliği 40 yıldır Hakka hizmet olarak bilfiil icra eden yol arkadaşımızı gözyaşlarımızla, dualarımızla Yüce Yaradan’ın rahmet ve mağfiretine teslim ettik...
Kadir Müdürüm, ben sana “Artık yoruldum, bırakmak istiyorum” dedikçe, “Nereye gidiyorsun, arkadaşı yolda bırakmak var mı... Daha yeni başladık... Önümüzde yıllar var... Yapılacak daha çok iş var” diye beni her zaman ikna ederdin...
Üstad, sen niye beni bıraktın!
“Herşey fani, Allah Baki”...
Cenabı Hak ne takdir etmişse o oluyor...
Belki de şer bildiklerimizde hayır, hayır bildiklerimizde şer var...
Allah her şeyi, hakkıyla bilendir...
Allah rahmet eylesin... Allah rahmetiyle, mağfiretiyle muamele eylesin...
Kıymetli Dostum, makamın pür-nur, mekanın cennet olsun!
Allah, ailesine ve yakınlarına sabırların en muhkemini, en yükseğini nasip etsin!
***
Üstad, “önce iş” diye bize her zaman örnek oldun!
Müsaade edersen, senin buyurduğun gibi, seni her zaman hatırlayarak işime dönüyorum... Birkaç şey karalamam lazım...
***
Evet...
İş güvenliği ve sağlığı, çalışma barışının yanında son dönemde dünyanın en fazla değer verdiği hususlar arasında.
Hükümetimiz de 1 Temmuz’dan itibaren iş güvenliği uzmanlarıyla çalışma hayatını filtreden geçirecek.
İşverenlerin bundan böyle iş kazaları, meslek hastalıkları ve diğer hususlarda daha hassas olacaklarını tahmin ediyoruz.
Nitekim iş güvenliği ve sağlığı bir maliyet olarak görülmemeli, bilakis bu alana yatırım yapılmalı...
***
İstihdam seferberliğinde 2 milyon hedefine hızla yaklaşılıyor.
Bugün itibariyle 1 milyon 171 bin kişi işe yerleştirildi.
Yılsonunda kamu-özel 2 milyon ilave istihdam sağlanmış olacak.
İşsizlere iş imkanı oluşturulurken çalışanlara yönelik de standartlara uygun iş ortamlarının iyileştirilmesi gerekiyor.
İşsizlik rakamlarının yüzde 13’lere dayandığı ülkemizde öncelikle çalıştığı halde işsiz görünen milyonlarca emekçinin kayıt içine alınması ve hak ettikleri haklarına kavuşması konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) büyük görev düşüyor.
***
Son rakamlara göre, yaklaşık 60 milyon iş gücüne sahip Türkiye’de 27 milyon kişi istihdama katılmış görünüyor.
Modern ülke olma yolunda çalışan veya çalışmayan bu kadar kayıt dışı istihdamla nereye kadar gidilebilir, bilmek ve hesap etmek zor…
Diğer taraftan havaya giden devasa kamu gelirleri de işin cabası…
***
Şunu özellikle söyleyeyim...
Buralarda ILO kuralları işlemiyor, geçmiyor…
Kayıt dışı çalışan bu insanların mesai saatleri belli değil.
Günde 3-5 kuruşa, 15-16 saat ter döküyorlar.
Artı mesai ücreti de almıyorlar.
Büyük bölümünün tarım, hizmet, tekstil ve sanayi kesiminde istihdam edilen bu görünmez (!) insanlar sadece eve ekmek götürme savaşı veriyor.
Sayı hakikaten ürkütücü…
Mevsimlik, gündelik ve yarı zamanlı çalışanları da ekleyince kayıt dışında istihdam edilen insanların yekunu, kayıt içi çalışanların sayısını fersah fersah geçiyor.
***
Çalışma hayatında bir de taşeron işçi diye bir çıkmazımız var.
Resmi rakamlara göre, taşeron işçi 720 bin kişi olarak beyan ediliyor.
Hükümet taşeronlarla ilgili bir çalışma yapsa da bu alanda henüz gerçek bilgiye ulaşabilmiş değiliz.
Hükümet tarafı diyor ki, “Taşeron olayını çözeceğiz, ancak 657 sayılı memur yasasını da işler hale getirmemiz gerekiyor”...
Acaba taşeron sistemi 657 sayılı memur yasasıyla mı halledilecek, bilinmez.
Kamunun yanında belediyelerdeki taşeronlar ne olacak?
Kadro verilen taşeronların iş akdi nasıl yapılacak?
Taşeronlara kadro verilirken hangi uygulama öne çıkacak?
“Asli iş” kavramı nedir? Asli iş, taşeronluğa ne kadar çözüm olacak?
Sorular... Sorular... Sorular...
Milyonlarca vatandaş ise acil ve somut çözüm bekliyor...
