Memurlar yaşadı! Mahkemeden onay

Sağlık-Sen, İstanbul’da görevli üyesinin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin reddi kararını yargıya taşımıştı. Mahkeme ‘doğum yapan memurun çocuğu mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde yarı zamanlı çalışma talep edebileceğinin’ ilgili maddeye atıf yaptı. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nda çalışan kadın memura yarı zamanlı çalışma hakkı verdi.

Mahkeme, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığında çalışan kadın memura yarı zamanlı çalışma hakkı verdi. Sağlık-Sen, İstanbul’da görevli üyesinin doğum sonrası yarı zamanlı çalışma talebinin reddi kararını yargıya taşımıştı. İstanbul 9. İdare Mahkemesi’nde görülen davada Sağlık-Sen, kararın 'haksız ve hukuka aykırı olduğu, emsal yargı kararlarının bulunduğu ve davacının çocuğunun bakıma muhtaç olduğu' gerekçeleriyle kararın iptalini istedi.

Davada 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan ‘doğum sonrası yarım zamanlı çalışma’ başlıklı maddeye atıfta bulunan mahkeme, ‘doğum yapan memurun çocuğu mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan dönemde yarı zamanlı çalışma talep edebileceğinin’ ilgili maddede yer alan hükümlerde açık olduğunu vurguladı.

Kurum kararının ‘açık olarak tanınmış bir hakkın kullanılmasına engel’ olduğunu belirten mahkemede, ayrıca durumdan 'aile düzeninin olumsuz etkileneceği, maddi ve manevi zorluklarla karşılaşacağı ve bu durumun, telafisi güç veya imkansız zararlar doğabileceğinin ortada olduğu' ifade edildi.

Mahkeme, Sağlık-Sen’i haklı bularak işlemin yürütmesinin durdurulmasına oy birliği ile karar verdi.

Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.

Yorumlar

Arda Murat

2008 de! Endüşük emekli maaşı ? Asgari ücretin %110 undan az olamazı, kim kaldırdı?Emekliye maaş bağlama oranını %70 den %45'e indiren kimdi? Temmuz2023 ! Çalışan memur ve emekli memura yapılan maaş artışı ilk defa değişti..Aynı artış emekliye verilmedi.. İmza... Cumhur ittifakı! Temmuz23 -Ocak24 arası 8077x6 TL. OCAK24 itibari ile 12.055 TL. Emekli memur cebinden gasp edilmiştir. Acilen iadesi olmadan! Hiçbir maaş artışı Adil olamaz? 40-45 yaşındakileri emekli eden hiçbir sistemin? Tüm emeklilerine, "geçinebilir ücret" vermesi mümkün değildir. Hiç değilse? Genç emekli, çalışır ek iş yapar, geçimi sağlar. 60 yaşına kadar yarım maaş verilir, yasası çıkarıldaydı? Bütçe bu kadar zorlamazdı...yaşlı emekli süründürülmezdi.. Bu insani akıl yöneten kafalarda yokmu? Gerçekten bu meclis! Adalet ile hizmet istiyorsa? Radikal bir karar alsın. Vatandaş, çalışırken çok kazansın. Emeklide eşit sayılsın. Acil yeni "Emekli Sistemi " kurulsun. *Her emekli vatandaşa! 6 ayda bir güncellenen "Yoksulluk sınırı " kadar eşit ve tek maaş versin. "Açlık sınırı" da "asgari ücreti " belirlesin. İş yerinde 3 ay çalışan, İşe devam ediyorsa en az 3 asgari ücret tutarı maaş verilmek zorunlu olsun.Emek sömürüsüne engel olunsun. Bayram ikramiyesi!Asgari ücretten az olmasın. * Üst düzey hizmet ayrıcalıkları?" Vekillik Emekliliği" ve yaşlıyı geçindirmeyen ücret? Partilere seçim yardımı? Belediyeliklerde, Muhtarlık? "Kuvveti üstün tutan, kapitalist zihniyet' Zulmü"dür. Ortak bütçeden hırsızlıktır.