• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

3600 gün primle kadınlar nasıl emekli olabilir? Emeklilik prim hesabı 2020

Yeniakit Publisher
2020-03-08 21:34:00 -

Milli İradenin Sesi Yeni Akit

Türkiye ve dünyadaki gelişmeleri yakından takip etmek için Google listenize Yeni Akit'i ekleyin.

⭐ Bizi Google'da Takip Et
3600 gün primle kadınlar nasıl emekli olabilir? Emeklilik prim hesabı 2020

3600 gün primle kadınlar nasıl emekli olabilir? Milyonlarca kişi emeklilik prim hesabı 2020 merak ediliyor. Emeklilik için hazırlanan milyonlarca vatandaşlar nasıl emekli olurum, emeklilik için 3600 gün şartı ile ilgili aramalarını sürdürüyor. Kadınlar için 3600 gün ile emekli olabilme fırsatı da yine merak konusu. SSK(4A), BAĞ-KUR(4B), Emekli Sandığı(4C) ve diğer sigorta kapsamında olan kadın ve erkeklerin yaş haddinden emekli olabilmeleri için öncelikle sigorta başlangıcı 08.09.1999 tarihinde ve öncesinde, 3600 prim gününü tamamlamış olmaları gerekmektedir. Peki, 3600 gün primle kadınlar nasıl emekli olabilir?

3600 gün primle kadınlar nasıl emekli olabilir? Milyonlarca kişi emeklilik prim hesabı 2020 merak ediliyor. Emeklilik için hazırlanan milyonlarca vatandaşlar nasıl emekli olurum, emeklilik için 3600 gün şartı ile ilgili aramalarını sürdürüyor. Kadınlar için 3600 gün ile emekli olabilme fırsatı da yine merak konusu. SSK(4A), BAĞ-KUR(4B), Emekli Sandığı(4C) ve diğer sigorta kapsamında olan kadın ve erkeklerin yaş haddinden emekli olabilmeleri için öncelikle sigorta başlangıcı 08.09.1999 tarihinde ve öncesinde, 3600 prim gününü tamamlamış olmaları gerekmektedir. Peki, 3600 gün primle kadınlar nasıl emekli olabilir?

SSK(4A), BAĞ-KUR(4B), Emekli Sandığı(4C) 3600 gün primle emeklilik

SSK(4A), BAĞ-KUR(4B), Emekli Sandığı(4C) ve diğer sigorta kapsamında olan kadın ve erkeklerin yaş haddinden emekli olabilmeleri için öncelikle sigorta başlangıcı 08.09.1999 tarihinde ve öncesinde, 3600 prim gününü tamamlamış olmaları gerekmektedir. 31.12.2011 tarihine kadar prim gününü doldurmamış olan erkekler 59, kadınlar ise 58 yaşında 3600 gün üzerinden emekliliğe hak kazanırlar. Ayrıca 10 yıl çalışıp emekli olabilirsiniz. Peki nasıl olacak? 3600 günden emekli olma tarihi, 08.09.1999 olarak belirlenmiştir. Bu tarih öncesinde çalışmış veya bu tarih itibari ile çalışmaya başlamış olan kişiler, 3600 gün üzerinden emekli olurlar.

Emeklilik hayali kuranların sorguladıkları 3600 günden emekli olmak ile ilgili en çok dikkat edilmesi gereken kişinin sigorta girişidir. Ayrıca kadın ve erkek çalışanda değişiklik gösterir. SSK'dan 15 yıl ve 3600 prim günü üzerinden emekli olmak isteyenler için şartlar nelerdir? 3600 günden emekli olanların alacağı maaş miktarları ne kadardır? 3600 günden emekli olma koşulları arasında sigorta girişinin 08.09.1999 tarihinden önce veya bu tarihte yapılmış olması yer alır. Devletin belirlediği yaş kriterlerine göre, erkek çalışanlar 55 yaşına geldiklerinde, kadın çalışanlar ise 54 yaşına geldiklerinde emekli olurlar.

Eğer kişinin sigorta girişi 08.09.1999 tarihinden sonra ise 3600 prim gününden emekli olmaları bir işlerine yaramaz. Ancak, 3600 gün şartı, 08.09.1999'dan sonra işe girenler için 4500, 01.05.2008 gününden sonra işe girenler için 5400 olarak uygulanır.

Kadınlar 3600 günden nasıl emekli olur?

3600 günden emeklilik için kadınlara koşullar sunulurken, 15 yıllık sigorta kapsamı süresini doldurmuş olunması zorunlu tutulur. Kadınlar için 3600 günden emeklilik şartları, şu şekilde sıralanır:

15 senelik sigorta süresi tamamlanmalıdır.

Çalışma süresinde 3600 günlük prim ödenmiş olmalıdır.

08.09.1999 tarihinden itibaren sigorta süresi başlamış olmalıdır.

Kadınlarda, 52 yaşında emekli olacaklar, 24.05.2002 tarihinde sigorta süresi başlatılanlardır.

Kadınlarda, 54 yaşında emekli olacaklar, 24.05.2005 tarihinde sigorta süresi başlayanlardır.

Kadınlarda, 56 yaşında emekli olacaklar, 24.05.2008 tarihinde sigorta süresi başlayan kişilerdir.

Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.
x

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23