• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

Emekli ve memur maaşları belli oldu! İşte zamlı rakamlar

TÜİK'in açıkladığı haziran ayı enflasyon verisinin ardından emekli ve memura temmuz ayında yapılacak zam oranı da kesinleşti. SSK ve Bağ-Kur emeklisi için zam oranı yüzde 17,76 olurken, memur ve memur emeklisinin zam oranı ise yüzde 13,52 oldu. En düşük emekli maaşı ise bu verilerin ardından Meclis'e sunulacak düzenleme ile 23 bin 550 TL'ye yükselecek.

12 Yorum
Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.

Emekli vatandaş

Sokağın nabzını tutuyor musunuz sayın iktidar partisi emekli ile konuştunuz mu durumları sosyal medyaya bakarsanız seçimde zor bir durum olacak gibi görünüyor en az primle en çok prim ödemiş hemen hemen aynı kök maaş çıkmış 2008 de yasa ile asgarî ücret altında emekli maaş yani ne yapalım ölelim mi intihar mı edelim milletvekili emekli maaşı iptal olmalı çok konuşulacak durumlar var da Allah a havale ettik neyse seçimleri bekliyoruz
  • 1 Saat Önce

Necmettin

Ne hikmetse hen sene Aralık ve Haziran aylarında enflasyon, hep düşük çıkar. Bir ay sonra 1-2 puan yüksek çıkar. Ünümüzdeki Ağustos 2026 dönemine ait enflasyonu takip edin. Emekliler, Özellikle Memurlar hatırlayacaktır. Emsal derecede çalışan birinin en az %75 oranın maaş alırdı. Bu rakam %45 civarına kadar düşmüştür. Böyle devam ederlerse bir kaç kaç sene sonra asgari ücretin altına düşeceğiz gibi görünüyor. En büyük sorunumuz, iktidar karşısında ağlam güvenilir bir muhalefetin olmamasından kaynaklandığını düşünüyorum. Erbakan Hoca, Demirel, D.Baykal gibi liderlerine olsaydı. Böyle olmazdı.
  • 1 Saat Önce

Emekli

Yani enflasyon farkı verilecek oda mecliste onaydan sonra peki ödediğimiz primler ne olacak yani farzı misali 5 bin günden emekli olacakken 7 bin üzeri prim ödedik sonuç 3600 günden prim ödeyen ile hemen hemen aynı neyse dediler ki sosyal güvenlik kurumu tek çatı altında birleşti maaşlar neden farklı özel sektörde çalışan ve emekli olan hele hele fazla prim yatırmış vatandaş suçu nedir eleştiri anlamında demiyorum bunların çözümü şart 2008 deki 5510 sayılı yasa sanırım değişmeli asgarî ücret altında emekliye maaş verilmeli dost acı söyler sakın bu durumla seçime gitmeyin emekli çok kızgın öfkeli sokağa inince vatandaş ile konuştunuz mu sosyal medyadan da anlıyoruz durumları
  • 1 Saat Önce

İbrahim

Memurla, emekli ve asgari ücretli arasında bu kadar fark olmamalı hepimiz bu memlekette yaşıyoruz. Mal sahipleri memura göre zam yapıyor. Emekli ve asgari ücretli her gün biraz daha zor durumda. Bu durum memlekete içinde AKP içinde iyilik getirmez. Denize düşen yılana sarılır.
  • 2 Saat Önce

Gugar

5000gunu olan ile 9000gunu olanın aynı maaşı alması kabul edilemez
  • 2 Saat Önce

Erzincanlı

en az iki dönem emeklide az alan emekliye yüksek çok alan emekliye az olmak şartı ile ve emeklinin eline bu günkü şartlarda en az 45 veya 50 bin tl geçmez ve piyasaya fiyat kontrolü ve sabitlemeye asgari ücretliye en az elli bin tl maaş verilmezse sıkıntını devam edeceğini unutmayınız.
  • 3 Saat Önce

Sen ne bilirsin?

Adam ekonomist ! Sizin kafanız basmaz. Kime akıl veriyon. Adam kitabını yazdı.

Ahmet kililioglu

Vallahi çok fazla. O kadar da oy alırsınız. Sabır. Kurt bu kişi geçirilmiş ama yediği ayazi unutmamış. Sabır.
  • 3 Saat Önce

Ali

Bu gidişle meclise suna suna tüm emekli maaşları eşitlenecek
  • 3 Saat Önce

Vatandaş

Rabbim, Devletimize, Hükümetimize, nankör olmayanlardan milletimize zeval vermesin.Amin
  • 3 Saat Önce

Ali

Ya kardeşim tamam da bu işte çok uzadı, karara bağlanan bir durum yok.
  • 3 Saat Önce

hsn

eksi omalıydı fazla açıklamışlar
  • 3 Saat Önce

Fırat Yazıcı

Kirada oturan bir emekli bu maaşla nasıl geçinir?
  • 3 Saat Önce

Ali

Sadece adalet beklentisi başka bir şey değil, seyyanen 8077 tl. emeklinin beklediği, son anda fark edilen ve iptal edilen uzman kadrosuna verilecek 30.000 tl seyyanen gibi de değil
  • 3 Saat Önce

Murat

Erken seçim istiyoruz
  • 3 Saat Önce

Müezza

Oldu.
x

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23