• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0

TIR şoförü anne nasıl çocuk bakacak? Nüfus nasıl alarm vermesin...

Bakan Mahinur Özdemir Göktaş doğurganlıktaki düşüşe karşı uyarıda bulunurken diğer yandan kadınları uzun saatler ve aileden uzak yaşam biçimlerine iten istihdam politikaları ile yüksek yaşam maliyetleri, hükümetin demografik hedefleriyle sahadaki uygulamalar arasındaki çelişkiyi daha da derinleştiriyor.

14 Yorum
Haberle ilgili yorum yapmak için tıklayın.

Leyl....

Evlenen kadin, gece evinde olacak o kadar, cocugu olsun olmasin.. Gündüzler torbaya mi girdi?!
  • 2 Ay Önce

Leyl....

Bir kadin gerekirse fabrikada da calisir, ancak Aksam evine gelmek zorundadir. Kadin yollarda yatacak arac icinde, hele Türkiye gibi biryerde benzinliklerde, gece kahvelerinde, bir de biyik birakin bari!! Hanimlar da cali$manlari gerekli ise part time calisabilir veya tam zamanli, ancak 7yas alti Kücük cocugu olanlar degil..
  • 2 Ay Önce

Bir hocamız kullanma kılavuzun a gore kullanmadigin esya carcabuk bozulur demisti...

Allah kainati yaratti ve Kuran'ı Kerim de butun konunlari koydu ...... Bozulduk... ak parti gunahlarin önünü acmis olabilir ama zaten bizde beklermişiz.... Ne dersek diyelim onlarinda icinde.......... Ahirete her giden amelleri daha coknyapmadigina pişman olacak.... saga bak gunah sola bak gunah... herkes kafasina gore din. Yasiyor... kural sınır biez olduk... 1+1 cidden zor 4 1 de aynen cocuklar ayri odada ne ettgi belirsiz... vasat olmali... diyecegim herkes kapsinin onunden başlamalı..... Cocuga oruc tut derken namaz kilmayan.... Cocuk bocalar butun kurallar emirler buna keza...
  • 3 Ay Önce

hakikat

TÜRKİYEDE HEM İŞSİZLİĞİ, HEM DOĞUM DÜŞÜKLÜĞÜNÜ HEMDE KALİTELİ VE VERİMLİ EVLAT YETİŞTİRMENİN FORMÜLÜNÜ VERİYORUM ..HÜKÜMET YETKİLİLERİ UYGULARSA KISA SÜREDE VERİM ALIR. 1:kadınlar doğum doktoru gibi kadınların kendi alanları dışında birtane bile işe alınmayacak.sebebine gelince çalışan kadınlar çalışan memur erkek alıyor ve böylece yoplumda ikilem ciddi sıkıntı oluşturuyor memur erkek ev kızı alırken, neden memur kadınlar memur erkek koca tercih ediyorlar ???hayırdır. sırf işe gitmemmek için hamile olma yöneticilerin hatası doğumu arttırmak için doğum izni süresini 6 çıkarıyor ve daha uzun 2 yıla kadar gider bu iş. SORUNU KÖKTEN ÇÖZECEK FORMİLÜM VAR LAKİN YAZMAYA DEĞMEZ DEYİP KESİYORUM.
  • 3 Ay Önce

Usame

Ak parti hükümeti olarak 20 küsür yıldır alkışlanacak birkaç yapılan güzel iş dışında ne yazıkki hüsranla dolu bir geçmiş. Savunma ve ulaşım yani yollar köprüler vs. çok iyi. Ama sayenizde aile bitti. Sözde milli eğitim halen okullardaki ortacağdan kalma putları temizleyemedi. Hastaneler derseniz mezbahane gibi yani vatandaşı soymak için gereksiz yere ameliyat yapıp tonlarca ila
  • 3 Ay Önce

Hamdi

TÜRK HALKININ MİLLETİN NUFUSUNU AZALTMAYA DÖNÜK GİZLİ PUREJE ZÜLÜM YASASI NAFAKA YÜZÜNDEN 8 MİLYON NUFUS AZALMASINA NEDEN OLMUŞTUR HAYAT PAHALIGI YÜZÜNDEN GENÇLER EVLENEMİYOR HAL YASASI BEKLİYORUZ KİM ENGELLİYOR FETOCULARMI ERKEGE DAHA FAZLA İŞ VE ÜÇRET KADIN EVİNDE ÇALIŞMALI COCUGUNA BAKSIZ HÜKÜMETİN POLİTİKASI YANLIŞ YANLIŞDAN DÖN HÜKÜMET
  • 3 Ay Önce

Hamdi

NUSUMUZU BEBEK DOGUMUNU ÖNLEMEYE YÖNELİK ADIMLAR HÜKÜMET SAĞ GÖSTERİP SOL VURDU ÇALIŞAN KADIN COCUK YAPAMAZ HAYAT PAHALI HAL YASASINI CIKARAMAYANLAR EFLASYONU AZDIRAN HÜKÜMET SORUMLUDUR FAKİRLİGİN SEBEBİ SİYASİLER BOŞANMIŞ 3.5 MİLYON ERKEK EVLENEMİYOR NAFAKA ZÜLÜMÜ YÜZÜNDEN 8 MİLYON NUFUS AZALMASINA NEDEN OLMUŞTUR BU ZÜLÜM YASASI HAÇLI DAYATMASI NAFAKA KALDIRILSIN
  • 3 Ay Önce

verimli

sen gençleri 24 yaşına kadar okumaya mahkum edersen elbette doğurganlık düşer
  • 3 Ay Önce

kadin ve erkek eşit olamaz olur diyen halt etmiş

Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu’nun, "Mesleklerin cinsiyeti yoktur" diyerek desteklediği ve Mars Logistics gibi devlerin başını çektiği "Eşitliğin Cinsiyeti Yoktur" projesi, Türkiye’nin nüfus vizyonuyla sert bir tezat oluşturuyor.
  • 3 Ay Önce

Fatih

Bu yönde atılacak adım tehlike çanları çalan aileyi tamamen bitirmektir. Ama unutmayın harmanı yakacam diyen yılına kavuşmazmış. Yıllarca desteklediğimiz ve kendimizi bulduğumuz bu partiden artık ayrılma zamanının geldiğini ve geçtiğini anlamış olduk. ... Bir tataftan en az üç çocuk isteyeceksin bir taraftan kadınları tır şoförü yapacaksın. Aklımızla dalga mı geçiliyor acaba....
  • 3 Ay Önce

MEHMET OZLER

CMHURIYET REJIMININ URUNLERI 100 YILDIR UYGULANAN EGITIM DEN NE HAYIRLI SONUC BEKLERSINIZ DIN I EGITIM DEN UZAKLASINCA EVDE COCUKLARIN TERBIYESI ILE NASIL ILGILENSIN OKULARDA DINI ISLAMDISI EGITIM VERILIYOR EVDE ANNEYOK SONUC ORTADA ANLATMAYA GEREK YOK LAAIK SISDEM IN KOKUSU LAAMDAN BETER CHP NIN SISDEMI BU
  • 3 Ay Önce

Hakan Akpak

AKP şunu açıkca itiraf edemiyor. Siz doğuran, kısmen babasından, kısmen AB'nin STRATEJİK DOSTU, ÇOK SEVDİĞİ TÜRKİYEYE EURO OLARAKA VERDİĞİ ÇOCUK BAKIM PARALARIYLA kreşlerde baktırırız DİYOR. Sonuç ne olur, GERÇİ SON ZAMANLARDA SIK SIK ÖRNEKLERİ VAR AMA, GÜNÜ KURTARALIM, ONADA SONRA BAKARIZ DİYORLAR HERHALDE.
  • 3 Ay Önce

MİLLET

kadınlara en çok önem biz verdik diyen hükümet Akparti doğru çalışan kadınlardan ev halkı ne bekler ne çocuklar ne evin erkeği işden gel bir anne evine saat kaçta gelecek yemek yapıp yiyecekler hemen erkek ne iş yapar oda yemek yapsın diyenler çok olur her erkek yemek yapamaz o yemeğe lezzet veremez bir tır şoförü olursa eve hiç gelmez çünkü bir işe giderse bir hafta sonra evine döner şimdi sen bu hanımdan ne beklersin evde kavga gürültü geçimsizlik ve yuvalar yıkılmaya devam onun için kadına verilen işleri erkeklere daha çok iş imkanı tanıyın kadınlara verilen maaşın bir yarısının üstünde maaş verin evin erkeğine o evlerde huzur olur çoçuklar çok olur anne çocuklara öğretmen baba müdür olur kansınlar çalışmasın demiyorum mesleği olan hanımlar çalışsın öğretmenler avukatlar doktorlar bürokratlar
  • 3 Ay Önce

Ahmet

İktidar istihdamda kadınların sayısını artırmayı hedefliyordu. -----Al sana sonuç----- Kadın çalışmamalı. Kadınlara bu kadar yüklenilmez. ----Zulümdür----
  • 3 Ay Önce
x

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23