Gelmesinler

Yuh artık.  yani başka kelime bulamıyorum. Adamlar Dubaide işten çıkmış, uçağa biniyor, Bodrum'a iniyor, otelin İK'sına oturuyor, "ben altı ay mı kalırım kalıcı mı geçerim henüz karar vermedim" diyor ve bu haber yapılıyor. Sevinç haberi olarak. Almanyada bir Türk böyle bir cümle kursa adamı havalimanından geri yollarlar. Amerika'da PERM süreci en az 8 ila 12 ay sürer, işveren bölgesel hakim ücretin altında bir kuruş teklif edemez, her başvuran Amerikalıyı tek tek değerlendirip neden elediğini DOL'a yazmak zorundadır, eksik belgede sponsor lisansı iptal, şirket kara listeye düşer. Avustralyada 4 ay içinde 4 hafta yayında kalmış iki resmi ilan şartı var, içinde maaş aralığı, görev tanımı, lokasyon olacak, eksikse nominasyon reddi, devlet harcı yanar. İngiltere yıllık 42000 sterlin maaş eşiği koymuş, "ucuz yabancı işçiyle yerli işçinin maaşını ezdirmem" diye. Peki burada? "Turizm Bakanlığı belgeli işletmesen 10 Türk istihdam et, istihdam kriteri muafiyeti senin." Yani devlet kendi eliyle, kendi evladının önüne yabancı kadroyu istifliyor. Antalya'da yirmi yıl mutfakta pişmiş, çocuğunu okutmaya çalışan Türk şefin maaşını, Dubaiden gelen ve "eskisinden azına da razıyım" diyen kişi belirleyecek, çünkü işveren artık piyasayı aşağı çekecek bir kaldıraç buldu. Bir de "Türk bulamıyoruz" diyecekler, kimse de "ilan verdin mi, kaç başvuru aldın, neden elediler?" diye sormayacak çünkü Türkiyede formal bir labour market testi yok. Bu memleket evladını koruyan bir mekanizma kurmamış, kuracak iradesi de yok belli ki. Almanyada, Amerikada, Avustralyada, hatta Kazakistan'da bile bu kadar açık kapı yok. Geçen sene Astana "20 kişiden büyük işletme yerel kotaya tabidir, ilan 15 gün Elektronik İşgücü Borsası'nda kalacak" diye yasa çıkardı.

Vallahi adamlar haklı, Dubai'de 50 derecede çalışmaktansa Bodrum'da 32 derecede çalışırlar, ne var bunda. Hem Türkiye'nin çalışma izni süreci de gayet hızlı: CV at, iki hafta sonra başla. Almanya'da olsa adam hala Goethe sertifikası için kurs ararken biz ona "kalıcı mı geçicisin abi?" diye soruyoruz. Devlet zaten "ben bunlara turizmde 5 Türk şartı falan koymam, 10 Türk istihdam edene istisna" diye yazmış mevzuatına, eee bundan tatlı kapı mı olur? Bekleriz beyler, Çeşmede Arapça menü hazır, maaş pazarlığını da kendiniz yaparsınız zaten. Türk meslektaşınız bu sene de "performans kriteri" diye %15 zamla idare eder nasılsa.