Avrupa’da çalışanlar artan iş yükü, mobbing ve takdir eksikliği nedeniyle ruhsal olarak zorlanırken, milyarlarca euroluk iyilik programları kalıcı çözüm sunmuyor. Uzmanlar, yoga dersleri ve motivasyon koçluğunun yeterli olmadığını, yapısal değişim ve yasal düzenlemelerin şart olduğunu vurguluyor.