• İSTANBUL
  • İMSAK
    00:00
    GÜNEŞ
    00:00
    ÖĞLE
    00:00
    İKİNDİ
    00:00
    AKŞAM
    00:00
    YATSI
    00:00
  • 0.0
  • 0.0
  • 0.0
15
4500 gün emeklilik şartları kıdem tazminatı

2020-02-14 19:44:28
4500 gün emeklilik şartları kıdem tazminatı

4500 günle emeklilik nasıl olunur, 4500 gün kıdem tazminatı şartları, 4500 gün emeklilik şartları kadınlar kaç senesinde emekli olur? Emeklilik için yeterli primleri olmayanlar kara kara düşünmesine gerek yok. Zira onlar için de emeklilik için imkan mevcut. Eksik primlerle emeklilik fırsatı var. Peki 4500 günden emeklilik şartları nelerdir? Emeklilik için kaç gün prim 2020? 25 yıl sigortalılık süresi ne demek? İşte detaylar.

#1
Foto - 4500 günden emekli olmak nasıl olur? Kadınlarda ve erkeklerde farklı yaş sınırları bulunan 4500 gün emeklilik, bu günlerin doldurulmasının ardından sigorta günü prim sayısının da hesaplanmasını gerektirmektedir. 3600 gün prim şartını tamamlamak için çalışmak gerekmiyor.

4500 günden emekli olmak nasıl olur? Kadınlarda ve erkeklerde farklı yaş sınırları bulunan 4500 gün emeklilik, bu günlerin doldurulmasının ardından sigorta günü prim sayısının da hesaplanmasını gerektirmektedir. 3600 gün prim şartını tamamlamak için çalışmak gerekmiyor.

#2
Foto - Erkekler sigortadan sonra yaptıkları askerlikleri kadınlar ise 3 doğumu borçlanabilir. Böylece erkekler 540 gün, kadınlar 2160 gün kazanabilir. 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise 4500 gün yani 12,5 yıllık prim ile 25 yıl gerekiyor. Bu şartları taşıyanlar da Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yazı alarak tazminatlarını talep edebilirler.

Erkekler sigortadan sonra yaptıkları askerlikleri kadınlar ise 3 doğumu borçlanabilir. Böylece erkekler 540 gün, kadınlar 2160 gün kazanabilir. 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise 4500 gün yani 12,5 yıllık prim ile 25 yıl gerekiyor. Bu şartları taşıyanlar da Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yazı alarak tazminatlarını talep edebilirler.

#3
Foto - 4500 günden emekli olmak nasıl olur?

4500 günden emekli olmak nasıl olur?

#4
Foto - 4500 gün ile emekli olmak için şartlar şu şekilde sıralanabilir: Sigorta girişi zamanı 08.09.1999 olan ve 30.04.2008 tarihine kadar görev almış olan kadınlar için 4500 günlük prim ödemesinin ardından 58 yaş şartı aranmaktadır. Bunun yanında 25 senelik sigortalı bulunma şartı da kadınlarda 4500 gün ile emekli olma şartlarındandır.

4500 gün ile emekli olmak için şartlar şu şekilde sıralanabilir: Sigorta girişi zamanı 08.09.1999 olan ve 30.04.2008 tarihine kadar görev almış olan kadınlar için 4500 günlük prim ödemesinin ardından 58 yaş şartı aranmaktadır. Bunun yanında 25 senelik sigortalı bulunma şartı da kadınlarda 4500 gün ile emekli olma şartlarındandır.

#5
Foto - Sigorta girişi 08.09.1999 olan ve 30.04.2008 tarihine kadar çalışmaya devam eden erkekler için 4.500 günden emekli olma şartı 60 yaşını doldurmaktır. Bunun yanı sıra, erkekler için de 25 senelik sigorta priminin yatırılmış olması gerekmektedir. Yaşın tamamlanmaması, 25 yıl prim yatırılmış olsa dahi emekli olamamanın nedenidir.

Sigorta girişi 08.09.1999 olan ve 30.04.2008 tarihine kadar çalışmaya devam eden erkekler için 4.500 günden emekli olma şartı 60 yaşını doldurmaktır. Bunun yanı sıra, erkekler için de 25 senelik sigorta priminin yatırılmış olması gerekmektedir. Yaşın tamamlanmaması, 25 yıl prim yatırılmış olsa dahi emekli olamamanın nedenidir.

#6
Foto - 4500 prim günle emeklilik şartları

4500 prim günle emeklilik şartları

#7
Foto - Yeniasır yazarı Faruk Erdem 4500 gün primle emeklilik için şunları yazdı: 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise emeklilik şartları biraz daha zorlaştı. Erkeklerde 4500 gün emeklilik şartları. Kadınlarda 4500 gün primle emekli olma şartları. Burada emeklilik yaşı kadınlar için 58 erkekler için ise 60'dan başlıyor. Prim gün sayısı ise 7 bin günden başlayarak 7 bin 200 güne kadar çıkıyor.

Yeniasır yazarı Faruk Erdem 4500 gün primle emeklilik için şunları yazdı: 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise emeklilik şartları biraz daha zorlaştı. Erkeklerde 4500 gün emeklilik şartları. Kadınlarda 4500 gün primle emekli olma şartları. Burada emeklilik yaşı kadınlar için 58 erkekler için ise 60'dan başlıyor. Prim gün sayısı ise 7 bin günden başlayarak 7 bin 200 güne kadar çıkıyor.

#8
Foto - Ancak yine kısmi emeklilik şansı var. Yani çalışma imkanı olamayanlar için bu kez devreye 4500 günle emeklilik sistemi giriyor. Daha önce 3600 gün olan prim sayısı şartı 9 Eylül 1999 sonrası için 4500 güne çıkıyor. Ayrıca 25 yıllık sigortalılık şartı da bulunuyor.

Ancak yine kısmi emeklilik şansı var. Yani çalışma imkanı olamayanlar için bu kez devreye 4500 günle emeklilik sistemi giriyor. Daha önce 3600 gün olan prim sayısı şartı 9 Eylül 1999 sonrası için 4500 güne çıkıyor. Ayrıca 25 yıllık sigortalılık şartı da bulunuyor.

#9
Foto - Yaş şartı ise kadınlarda 58 erkeklerde 60 oluyor. Yani 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan birisi kısmi emeklilik isterse öncelikle 4500 günü doldurmak zorunda. Sonra işe girdiği tarihten itibaren 25 yıl geçmesi lazım ve kadınların 58, erkeklerin 60 yaşına ulaşması gerekiyor.

Yaş şartı ise kadınlarda 58 erkeklerde 60 oluyor. Yani 9 Eylül 1999 sonrası sigortalı olan birisi kısmi emeklilik isterse öncelikle 4500 günü doldurmak zorunda. Sonra işe girdiği tarihten itibaren 25 yıl geçmesi lazım ve kadınların 58, erkeklerin 60 yaşına ulaşması gerekiyor.

#10
Foto - 4500 gün primle tazminat nasıl alınır?

4500 gün primle tazminat nasıl alınır?

#11
Foto - 10 yıl ve 12,5 yıllık çalışmalar her ne kadar emeklilik imkanı tanısa da aynı zamanda kıdem tazminatı alma yolunu da açıyor. Yani 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olup 3600 gün çalışması olanlar istifa etseler de kıdem tazminatı alabiliyorlar. Bunun için öncelikle Sosyal güvenlik Kurumu'ndan bir yazı almalısınız.

10 yıl ve 12,5 yıllık çalışmalar her ne kadar emeklilik imkanı tanısa da aynı zamanda kıdem tazminatı alma yolunu da açıyor. Yani 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olup 3600 gün çalışması olanlar istifa etseler de kıdem tazminatı alabiliyorlar. Bunun için öncelikle Sosyal güvenlik Kurumu'ndan bir yazı almalısınız.

#12
Foto - 15 yıl ve 3600 günü doldurduğunuza dair hazırlanacak bu yazı ile işyerinize başvurarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Tabi kıdem tazminatı alabilmek için aynı işyerinde en az 1 yıldır çalışıyor olmanız gerekiyor. 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise 4500 gün yani 12,5 yıllık prim ile 25 yıl gerekiyor. Bu şartları taşıyanlar da Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yazı alarak tazminatlarını talep edebilirler.

15 yıl ve 3600 günü doldurduğunuza dair hazırlanacak bu yazı ile işyerinize başvurarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Tabi kıdem tazminatı alabilmek için aynı işyerinde en az 1 yıldır çalışıyor olmanız gerekiyor. 9 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olanlar için ise 4500 gün yani 12,5 yıllık prim ile 25 yıl gerekiyor. Bu şartları taşıyanlar da Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan yazı alarak tazminatlarını talep edebilirler.

#13
Foto - İşe giriş tarihleri bazında emeklilik için şartlar şu şekilde sıralanabilir: 2002 ve 23.05.2005 tarihleri arasında işe girenler için 52 yaş şartı bulunmaktadır. 2005 ve 23.05.2008 tarihleri arasında işe giren sigortalı kadınlar için yaş şartı 54 olarak belirlenmiştir.

İşe giriş tarihleri bazında emeklilik için şartlar şu şekilde sıralanabilir: 2002 ve 23.05.2005 tarihleri arasında işe girenler için 52 yaş şartı bulunmaktadır. 2005 ve 23.05.2008 tarihleri arasında işe giren sigortalı kadınlar için yaş şartı 54 olarak belirlenmiştir.

#14
Foto - 2008 ve 23.05.2011 tarihleri arasında işe giren sigortalılar için yaş şartı 56 olarak belirlenmiştir. 2011 ve sonrasındaki tarihlerde işe giren kadınlar için 58 yaş sınırı belirlenmiştir.

2008 ve 23.05.2011 tarihleri arasında işe giren sigortalılar için yaş şartı 56 olarak belirlenmiştir. 2011 ve sonrasındaki tarihlerde işe giren kadınlar için 58 yaş sınırı belirlenmiştir.

WhatsApp İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23

Bip İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23

Bip İhbar Hattı

Yaay İhbar Hattı

+90 (553) 313 94 23